好人才愈來愈少！獵才專家公開招募必勝法則- 今周刊

鴻海新幹班人才招募需求: 一. 關於鴻海新幹班：. 自1996年起，鴻海科技每年進行年度科技新秀招募，培育國內外大學以上優秀、有潛力的役畢知識青年，施以基礎 ...

Google的招募策略是，看到高手就先找進來，因為人才會提出組織的方向，並且根據規劃的藍圖，發展所需的團隊；Google拋開學歷、科系、 ...

現在許多企業如果要找到一位適合公司的人才經常花費很多的時間及成本。但是許多企業會將「找到好的員工」的兩個主要階段混為一談：招募和 ...

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人才短缺是目前很多公司面臨的問題，然而，招募的時候如果急就章，為了想盡快補足人手而倉促找人，卻沒有仔細思考公司為什麼有人才缺口、 ...