110年起勞保費如何計算?勞保費的計算公式為何? 勞保保費
文章推薦指數: 80 %
110起勞保費率、計算公式、勞保保費、月投保薪資對照表勞保月投保薪資的級距共分15級,自110年1月1日起基本工資調整第1級月投保金額為24000元, ...
黃大偉理財研究室
跳到主文
『平凡之理財路,也能邁向財富自由』
部落格全站分類:財經政論
相簿
部落格
留言
名片
黃大偉來為你加薪-GoogleAD
May19Wed202123:37
110年起勞保費如何計算?勞保費的計算公式為何?勞保保費、月投保薪資對照表
110起勞保費率、計算公式、勞保保費、月投保薪資對照表
勞保月投保薪資的級距共分15級,自110年1月1日起基本工資調整第1級月投保金額為24,000元,第15級則為45,800元,亦即是實際月薪資超過45,800元的勞工,也只能以月投保薪資上限45,800元加入勞保,勞保費的個人負擔為上限1054元。
月投保薪資未滿24,000元,則是針對部分工時的勞工,月投保金額在11,100元以下,個人勞保費依下限255元計算
勞保費率
勞工保險條例中華民國97年7月17日修正之條文施行時,保險費率定為7.5%,施行後第3年調高0.5%,其後每年調高0.5%至10%,並自10%當年起,每兩年調高0.5%至上限13%。
勞保普通事故費率110年1月起10%調整為10.5%、就業保險費率1%,合計為11.5%。
負擔比例為被保險人20%、投保單位70%、政府10%。
勞保費的計算公式
110年開始一般公司行號員工勞保費用(含就業保險)計算方式為
➜員工負擔費用: 「月投保薪資×11.5%(勞保費率)×20%(勞工負擔比例)」
➜投保單位負擔費用:「月投保薪資×11.5%(勞保費率)×60%(單位負擔比例)」
勞保保費對照表110年1月1日起
級數
投保級距
(元)
勞保費
月投保薪資×11.5%(勞保費率)
個人負擔20%
(元)
單位負擔70%
(元)
部分工時
1,500
255
894
3,000
255
894
4,500
255
894
6,000
255
894
7,500
255
894
8,700
255
894
9,900
255
894
11,100
255
894
12,540
288
1,010
13,500
311
1,087
15,840
365
1,275
16,500
380
1,329
17,280
398
1,391
17,880
411
1,439
19,047
438
1,533
20,008
460
1,611
21,009
483
1,691
22,000
506
1,771
23,100
531
1,860
1
24,000
552
1,932
2
25,200
579
2,028
3
26,400
607
2,125
4
27,600
635
2,222
5
28,800
663
2,319
6
30,300
697
2,439
7
31,800
732
2,560
8
33,300
766
2,681
9
34,800
801
2,802
10
36,300
835
2,922
11
38,200
878
3,075
12
40,100
922
3,228
13
42,000
966
3,381
14
43,900
1,010
3,534
15
45,800
1,054
3,687
勞工保險、 就業保險有何差異
我已經有勞保了,還需要參加就業保險嗎?
受僱勞工參加勞保,同時取得就業保險被保險人身分符合就業保險投保規定的勞工,如果雇主已經為其辦理參加勞工保險,就不需要再另外申報參加就業保險,勞保局將主動將其納入成為就業保險被保險人身分,但職業工會參加勞保的被保險人,不得由職業工會參加就業保險。
雇主未按規定加保須處10倍罰鍰。
就業保險是什麼
在2003年以前,「失業給付」是依附在勞保內,但從2003年起,在勞保之外,再實施「就業保險」,將勞保原有的失業給付轉到就業保險,後來又陸續加入多項津貼或補助,如育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助等。
對原本有參加勞保的勞工而言,並不須另外申報參加,勞保局將主動為勞工納入就業保險。
勞保
勞工保險,簡稱「勞保」。
主要的納保對象為15歲以上,65歲以下的勞工(不論是正職或兼職),其提供被保險人工作期間及離職退休後的基本生活保障,包括生育、傷病、職災醫療、失能、老年及死亡6種給付。
公司若僱用員工達5人以上,一定要為員工申報參加勞保,受僱於無一定雇主或自營作業者,才能由所屬本業職業工會申報加保。
而在公司加保與在職業工會加保,就「勞保」的權益、保障而言,都是相同的!
就業保險
就業保險,簡稱「就保」。
主要的納保對象為15歲以上,65歲以下的受僱勞工,其著重在保障被保險人失業和育嬰留職停薪期間的基本生活,包括失業給付、提早就業奬助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助。
公司只要僱用員工1人以上,就要強制為其員工加保就保!
勞工保險vs.就業保險
勞工保險vs 就業保險
勞工保險
就業保險
保險給付
包括生育、傷病、職災醫療、失能、老年及死亡6種給付。
包括失業給付、提早就業奬助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助。
保費負擔
1.普通事故保險:109年費率為10%,保費由被保險人負擔20%,投保單位負擔70%,其餘10%由政府補助。
2.職業災害保險:費率依投保單位行業別而定,保費由投保單位全額負擔。
費率為1%,保費由被保險人負擔20%,投保單位負擔70%,其餘10%由政府補助。
投保單位
已辦理商業登記且僱用員工5人以上之事業單位,即為勞工保險強制投保單位,如僱用員工未滿5人或僅於稅捐機關設籍課稅者,則為勞工保險自願投保單位。
已辦理商業登記或於稅捐機關設籍課稅者且僱用員工1人以上之事業單位,即為就業保險強制投保單位。
納保對象
受僱從事工作之本國籍及外國籍員工等。
註:年逾65歲,未曾參加勞保者,不得參加勞工保險。
已領取勞工保險老年給付或年逾65歲已領取其他社會保險養老給付者,僅得自願參加職業災害保險。
具中華民國國籍者、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民等受僱員工。
註:未滿15歲及年逾65歲者,或依法應參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付者(非資遣性質),不得參加就業保險。
投保手續
單位填妥勞保、健保、勞退3合1投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。
僅參加就業保險之單位填妥就業、勞退2合1投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。
熱門節能省荷包文章分享》
住家晚上或假日用電比較便宜嗎?尖峰時間電價比離峰時間電價便宜嗎?
節能補助》購買節能電器,每台最高退2,000元的貨物稅(~2021年6月15日止)
一度電要多少錢及電費如何計算?
台電節電獎勵活動開跑!登錄成功,只要比去年同期省電,每期至少賺84元
節能補助「汰舊換新」與貨物稅減徵同時申請一台家電最高可省5千元》》
熱門文章分享》
沒保超額責任保險,你車險夠賠嗎?
超重要!借車給家人或朋友出車禍,您投保的汽車保險賠不賠?
數怎麼換算》一坪等於多少平方公尺?1坪為幾塊石英磚?
最強的銀行定存方法:學會了,每年多賺9,695元
各大銀行定存利率比較表(最高1.30%),超過50家銀行
小心!!「房貸轉貸」及「房貸增貸」所延伸的利息支出,都不能列舉購屋借款利息扣除
售屋後如何報稅?房地合一稅(新制) V.S.財產交易所稅(舊制),如何申報
市場利率及儲蓄險專家黃大偉粉專,按讚收到更多好文章
全站熱搜
創作者介紹
黃大偉
黃大偉理財研究室
黃大偉發表在痞客邦留言(0)人氣()
E-mail轉寄
全站分類:財經企管個人分類:退休金勞保/勞退此分類上一篇:勞工保險和就業保險有何差異?
此分類下一篇:以勞保最高保額繳交勞保費24年身故居然無法請領勞保給付?
上一篇:住家晚上或假日用電比較便宜嗎?尖峰時間電價比離峰時間電價便宜嗎?
下一篇:《2021/110年》群益期(6024)每股分派現金股利2.87元,訂110/6/7為除息交易日,發放日110/7/5
歷史上的今天
2021:住家晚上或假日用電比較便宜嗎?尖峰時間電價比離峰時間電價便宜嗎?
2021:立法院完成三讀之條文,是否立即生效?
2020:【2020台幣固定利率儲蓄險】國泰人壽鑫花祿Fun終身保險(WTI),報酬率分析
2019:【美元2年期繳儲蓄險】(年配息率=3.38%)富邦人壽GO美利外幣利率變動型增額還本終身保險(FIV),內部報酬率分析
2019:【美元2年期繳儲蓄險】(年配息率=3.85%)元大人壽兩全其美美元利率變動型還本終身保險(F2),報酬率分析(2019年5月更新)
▲top
留言列表
發表留言
文章搜尋
熱門文章
贊助商連結
參觀人氣
本日人氣:
累積人氣:
文章精選
文章精選
2021十二月(27)
2021十一月(32)
2021十月(45)
2021九月(31)
2021八月(46)
2021七月(54)
2021六月(31)
2021五月(36)
2021四月(33)
2021三月(21)
2021二月(36)
2021一月(55)
2020十二月(21)
2020十一月(21)
2020十月(13)
2020九月(18)
2020八月(40)
2020七月(31)
2020六月(13)
2020五月(30)
2020四月(19)
2020三月(12)
2020二月(19)
2020一月(77)
2019十二月(29)
2019十一月(32)
2019十月(21)
2019九月(32)
2019八月(30)
2019七月(41)
2019六月(23)
2019五月(40)
2019四月(19)
2019三月(21)
2019二月(22)
2019一月(31)
2018十二月(20)
2018十一月(31)
2018十月(39)
2018九月(56)
2018八月(20)
2018七月(26)
2018六月(12)
2018五月(21)
2018四月(49)
2018三月(27)
2018二月(16)
2018一月(7)
2017十二月(11)
2017十一月(2)
2017九月(1)
2017八月(3)
2017七月(7)
所有文章列表
最新文章
文章分類
美股(15)退休金勞保/勞退(12)疫情紓困(36)金融股/定存股(192)信用卡優惠(46)各銀行定存利率比較與教學(38)房貸/車貸/信貸(56)保險/儲蓄險(165)綜合所得稅(33)生活(126)育兒(24)台灣人壽(73)國泰人壽(84)南山人壽(89)中國人壽(138)富邦人壽(117)新光人壽(80)元大人壽(27)第一金(6)郵局(19)遠雄人壽(20)三商人壽(7)臺銀人壽(10)全球人壽(15)儲蓄險(未分類)(11)未分類文章(11)
贊助商連結
回到頁首
回到主文
免費註冊
客服中心
痞客邦首頁
©2003-2021PIXNET
關閉視窗
延伸文章資訊
- 1勞保老年給付,年資是怎麼算?看懂3種算法,退休金聰明領最多
老年年金給付【月領】→年資滿15年以上. 一般來說,老年年金給付的公式有2種算法,擇優計算,分別是. 「平均月投保 ...
- 25分鐘搞懂勞健保怎麼算?附試算表
當創業者開始請人時,員工到職日老闆就要幫員工投保:勞保、健保,以及提撥勞退,可別等到要發薪水時才想起來要保喔! Note. 如果是新平的客戶,只要來電 ...
- 3勞健保計算公式(110年1月1日起實施)
二、下列公式僅適用於公民營事業、機構等有一定雇主的受雇者(公務人員、私立學校教職員…等,計算方式不盡相同)。 三、投保薪資,健保以「月」為單位計費,勞保 ...
- 4(2021.1.1更新)2021年勞健保、勞退負擔費用如何算?一張表 ...
勞保負擔費用計算公式為「月投保薪資×勞、就保險費率×負擔比例」,因此2021年一般公司行號員工勞保自行負擔費用計算方式為:.
- 5什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin