下】台美高教待遇比一比台灣教授薪水齊一化台大教授沒跳槽誘因

但因為在頂尖大學「鍍金」過，這些學者也較容易被其他不錯的大學挖角，由於待遇的差別，歐美的教授跳槽情況也稀鬆平常。

不像在台灣，每間國立大學教授的 ... 高教視窗 歐美不少頂尖大學的評鑑和升等相當嚴格，且評鑑結果直接連結薪資，而台灣高教龍頭台大，平均每年「當」6％的老師，評鑑通過率約9成5。

圖／聯合報系資料照片 聯合報／記者馮靖惠 2021-07-2616:50 歐美不少頂尖大學的評鑑和升等相當嚴格，如哈佛大學只有5分之1的助理教授最後可以升等留在哈佛，史丹佛大學有50%老師不續聘，且每次的評鑑結果直接連結薪資。

但因為在頂尖大學「鍍金」過，這些學者也較容易被其他不錯的大學挖角，由於待遇的差別，歐美的教授跳槽情況也稀鬆平常。

不像在台灣，每間國立大學教授的待遇一樣，台大教授自然沒有誘因跳槽到國內其他大學。

... 登入看完整精彩內容！ 支持深思細讀的媒體 登入閱讀 還不是會員？馬上註冊 訂閱看完整精彩內容！ 登入會員享免費試閱 登入閱讀 還不是會員？馬上註冊｜優惠方案 訂閱看完整精彩內容 支持深思細讀的媒體 訂閱支持 【高教死水／上】台大每年僅當掉6%老師學者：我高教「殭屍化」沒競爭力 2021-07-2612:21 目前各大學的教師評鑑制度，關係到升等或續聘與否。

以台灣高教龍頭台大為例，平均每年「當」6％的老師。

高達9成5的評鑑通過率究竟是嚴還是鬆？不少學者認為，台大教師評鑑其實不是很嚴格，關鍵還是教師淘汰率低，讓整個大學競爭力快速降低，台灣高教如一灘死水，已經「殭屍化」。

一名曾在新加坡任教的台大教授說，如果拿星國的標準來看台灣，大部分的台灣老師都要捲鋪蓋走人。

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