在不同類型的假日出勤,如何分別計算工資?|法律百科 ...

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... 條的法定休假以及第38條的特別休假。

而勞工於上開假日出勤依照勞動基準法第39條的規定,雇主均應給付工資,分述如下: 例假日出勤為了保障勞工健康,... 在不同類型的假日出勤,如何分別計算工資? 文:林大鈞(認證法律人) ‧ 勞動‧工作 /工資、福利 ‧ 5   0 刊登:2018-10-24 ‧最後更新:2021-03-12 本文 依照我國勞動基準法的規定,目前的假日共有四種型態:勞動基準法第36條的例假、2016年一例一休修法後在第36條新增的休



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