找工作不順利怎麼辦？他只做了1件事，就算沒學歷 - 1111人力 ...

找個漂漂亮亮的美眉，即使工作能力不怎樣，至少也是賞心悅目，可以改善辦公環境，而什麼都不會可以做什麼工作呢？ 言歸正傳，我們其實要找的是「網管 ... 個人中心 我要投稿 我要發問 面試經驗 工作甘苦 求職知識家 行業職務 個人中心 知名企業 關鍵字搜尋 進階搜尋 所有文章類別 面試經驗 應徵技巧 工作甘苦 求職知識家 最新文章最多檢視最新回覆最多回覆 嚴選好文 新鮮人 工程師 視訊面試 二度就業 實習 名人經驗 文字放大 置頂 找工作不順利怎麼辦？他只做了1件事，就算沒學歷、沒經歷也能錄取好工作！｜轉職經驗 職務：網路管理工程師 文字放大 面試經驗談小編 1491 發表2021-01-1100:00:00 高中沒畢業，以同等學歷考了個不太曾聽過的大學，念的是翻譯系，與應徵的工作是天差地別、毫不相干，體重破百、免役、居住外地。

這張履歷表其實看完第一行後，就應該直接按下刪除鍵的，要不是最近找人實在太難了，還真的是給他看不下去。

工作經歷約三年，也是慘不忍睹。

做了快半年的行政約聘工作，中間空了一年，再到KTV當了一年的料理包廚師，然後又失業了半年，沒有半張證照。

看完了這份履歷，你能猜出這位求職者，到底是要來應徵什麼工作嗎？ 是工廠作業員呢？還是行政助理？或是……，不好意思，行政助理我們幾乎是不用男生的，嗯！…其實是完全不用男生。

找個漂漂亮亮的美眉，即使工作能力不怎樣，至少也是賞心悅目，可以改善辦公環境，而什麼都不會可以做什麼工作呢？ 言歸正傳，我們其實要找的是「網管工程師」。

有準備就有機會 這份履歷表唯一可看之處，就在於他剛從某某訓練機構結訓，整整花了十幾萬元大鈔，上完了半年的網路管理課程，就這樣……，真的就只是這樣，就得到了面試的機會。

事情其實也沒那麼單純。

這陣子面試了些資管碩士，偶而還夾雜了些資工畢業的。

不騙你，面試才開始不到五分鐘，就快談不下去了，不想浪費時間，乾脆請他們直接打道回府。

只是一想到近年來國力衰退，為了厚實國力，不可隨便摧殘民族幼苗，也擔心萬一一個不小心踩爛了草莓族，那可是罪孽深重，就只好硬著頭皮，勉強撐個二十分鐘，讓彼此都有個交代。

這些科大的資管碩士，面試時真是一問三不知，前年如此、去年如此、今年依舊是如此。

幾乎每年都會找幾位碩士生來面試看看，結果從來都沒有意外過，看來讀碩士的這兩年，大概真的是只增加學歷而沒增加學識，整個都白念了（應該也不至於全都如此，只是碰不到而已）。

面試時怕打擊求職者的信心，還不敢問操作等實務面的問題，只敢問一些網路基礎概念，結果呢？不知道就是不知道，沒概念還是沒概念，只好把面試當上課，免得他們花了時間、付了車錢，滿懷期望的來面試，卻落得個空手而回。

其實這次沒錄取不要緊，只希望下次有機會到別家公司面試時，能夠表現得好一點。

面試前先考試 面試前，照慣例都要先進行專業測驗。

半小時的時間，題目很簡單，只有幾個名詞解釋，以及給個簡單的網路環境，劃出網路拓譜圖即可。

這麼簡單的題目，卻沒幾個人答對，很多資工、資管的，還根本就答不出來，這算哪門子的本科系畢業。

但這次這位莫名其妙的求職者，考卷卻寫得不錯，是最近幾週來考得最好的，一下子就引起了注目的眼神。

學歷檢視 面試一開始，看這位求職者坐姿穩若泰山（可能跟破百的體重有關），似乎不會太緊張。

那麼就不囉嗦，開門見山，直接問：「你為何高中念沒畢業？」 沒想到他的回答同樣也不囉嗦，不扭捏也不故做姿態，平舖直敘且毫無情緒的說：「就是英文和數學不好……。

」 然後就沒有其他解釋了。

這傢伙腦袋是不是不太靈光啊！面試時多多包裝自己，高中沒畢業，這麼大的致命傷，竟然也不多做說明。

英文、數學不好，那是資質太差還是智商太低！本來期待聽到的是，「因為高中時叛逆、貪玩，以致耽誤到學業，後來很後悔，所以才積極的以同等學歷去考大學。

」結果什麼都沒聽到，而這個簡短有力的回答，就等於是當眾宣布：「抱歉！你想的沒錯，我就是個笨蛋。

」 才一開場，就喪失了繼續面試下去的動力。

不過，還是要秉持助人為快樂之本的原則，繼續問下去，「那麼既然你的英文不好，大學又為何要念英文翻譯系呢？這不是很矛盾嗎？」 沒錯，是很矛盾，也很不合理，所以求職者就只好傻在那裡，一句話也答不出來，就默默地把頭低下去，暫時當起了低頭族，幸好沒有白癡到把手機給拿出來就是了。

「不回答，就是默認。

」所以大學應該就只是隨便找個學校，混個學歷罷了。

看來學歷方面是沒救了，沒有能力、沒有方向、不努力、也不知想做什麼。

接下來得問看看專業領域的程度如何？好歹也才剛上完半年的課程，專業上總該有點東西吧！ 其實也未必如此。

上週也同樣面試一位曾受過專業訓練的求職者，才一問專業問題，結果卻回答：「因為時間過太久了，所以大部分都忘記了！」 我沒聽錯吧！就這麼個簡單的概念問題，也記不起來，而且年紀輕輕的，能多久前受訓，這個回答顯然有問題，「那你是什麼時候上完課的？」 這位天才老兄的回答還真是語不驚人死不休，「……就是上個月。

」看來每個人對時間長短的定義，差異還真大啊！ 當有過這種面試經驗，接下來也就不敢抱太大的期望了。

專業檢視 開始先問TCP/IP是個什麼東東，沒想到竟然回答得還不錯。

本想說要是回答不知道的話，那後面的題目就可以省略、跳過，以節省時間了。

這個題目很多人的回答都是東拉西扯，說可以幹什麼用，或是可以設定些什麼的，還有人說得具體一點，就是一共有七層。

是什麼東西有七層，是七層寶塔嗎？真不知道誰告訴他們TCP/IP是有七層的，真是死讀書不求甚解。

OSI才規範了七層的協定，TCP/IP一共也只有四層協定。

其實TCP/IP就只是一種「網路傳輸通訊協定」而已，顧名思義，也就是說，是一種「網路設備在網路上傳輸資料必須遵守的規範」就是了。

這些求職者，學歷弄得那麼高，課上了那麼多，這麼簡單的問題，十個竟然有九個說不清楚。

再來問一下Router、Switch的運作原理及用途，耶！回答得也還算清楚，甚至知道L2、L3Switch的差別，嗯！不錯喔！那再進一步問一下CSMA/CD是什麼好了。

這下情況可就不同了，求職者張大了嘴巴，遲遲講不出半個字來了，苦苦掙扎了一會，最後只好老實招認，「這個名詞過去好像曾經聽過，但不知道是什麼意思。

」 其實自己心裡也不期待他能答得出來，因為平時面試時是不會提這個問題的，這次是難得有人前面問題回答得不錯，就臨時起意，問個較為深入的問題。

只是對方似乎有點沮喪，畢竟這題是完全答不出來的。

專業上的檢驗意外的平順，就以一個沒有經驗的初級網管工程師而言，能了解到這樣，大致上是可以了。

反正一切都還是要等工作後再學，只要有基礎，就有機會教得起來。

選擇專業的動機 「你為什麼要改行做網管呢？」大家是不是還覺得奇怪？為什麼一個過去學經歷跟網管天差地別、八竿子打不著的人，會突然決定去受訓上課呢？ 「因為我哥哥也是做網管的，而且我也有些同學有去受訓過，都說效果不錯，所以我就決定要做網管。

」 這個回答也還真是直接啊！所以呢？其實並不是對網管有興趣，或是覺得自己適合做網管的工作，而是人云亦云，沒路走後，只好參考別人的經驗，抱著姑且一試的心態來嘗試看看。

這樣這條路有可能走得長遠嗎？這個答案聽起來實在是很令人擔心。

個性檢視 確認完專業技術後，該來了解一下個性如何，「你的缺點是什麼？」這個老生常談，面試必問的題目，沒想到，求職者竟然說出「我比較被動。

」 是大牛嗎？不叫不動、不打不走，還是怎樣，一個口令一個動作，只要你不叫我，我就不理你。

聽到這個答案，那你是想要我怎麼樣，直接打發你走人嗎？真受不了，只好接著問，「那你可不可以說明一下？」 「我比較被動，只要是沒有興趣的事情，就不會主動去做。

」 喔！這樣子叫做被動啊！那看來我也蠻被動的，「那你還有什麼其他的缺點？」 「我的表達能力不好！」 很少看到有人對於自己的缺點，回答起來是直接了當，一點都不含糊的。

「不會啊！你口齒清晰、速度平穩，也沒有邏輯上的問題，怎麼會說表達能力不好呢？」 求職者沒有多做解釋，於是只好進入下個話題，「那你的優點呢？」 求職者這次回答就沒有那麼果決，想了想說，「我做事很負責任吧！」 嗯！這個答案很明確，也很空泛，誰都會空口說白話，「你能舉個例子嗎？」 這次思考更久了，顯然沒有事先準備，「……我在KTV工作時，他們都說我很負責。

」 這個回答還是很不具體，「是發生過怎樣的事情，他們才說你負責的。

」 對方又想了幾秒鐘，「對了……，我們工作的時間是要到晚上十一點半，有次，因為當天工作很忙，有批進貨沒時間檢查，到了快下班時才有時間開始檢驗，就發現品質有問題，雖然時間已經很晚了，但我還是加班繼續檢查。

主管也一直說沒關係明天再驗也可以，就叫我先回家去，但我還是一直工作到凌晨，全部檢驗完後才回去。

」 聽到這段話，心裡真是踏實多了，從這段回答中可以看出：第一，這位求職者的家庭環境可以容許他工作到很晚；第二，他也不介意加班；第三，如果有狀況發生時，他會負責到底。

這對網管人員來說是非常重要的事情。

首先，如果網路設備要更換或維護，通常不會在上班的時間做。

你想想看，有哪個老闆會讓全公司工作停擺，來等你維護網路。

所以當然是只有利用下班或是放假的時間來做了。

要是不能體認這點，就很難具備網管人員的資格。

再來，網路是很容易有突發狀況的，有時是設備故障、有時被駭客入侵、有時則是受到病毒感染……。

這時全公司就會陷入一片混亂之中，當場網管人員就能體會何謂千夫所指、萬箭穿心的感覺。

遇到這種狀況時，要是網管人員仍秉持著朝九晚五，時間到了就走人的原則，那恐怕明天過後就不必來上班了。

要知道網路停擺，有些公司是會導致全公司跟著停擺的，這時網管工程師只能不眠不休、拼老命的盡快修復網路，否則公司的損失可是非常驚人的。

這些都是要勝任這份工作所需具備的基本態度。

「我看你自傳中有寫在KTV工作時，曾獲得優秀服務員的獎項，能說明一下嗎？」原本是不打算問這些不相關的工作經歷的，因為這些工作經歷對目前的工作根本就沒有參考價值，只是剛剛聽到求職者這麼的回答，倒是引發了興趣。

「我負責的是後台的廚房，在KTV一般都是前台服務的人員才有機會獲得優秀服務員獎項，我能獲得自己也很意外。

大概是因為我平時在廚房時，事情都處理得很好，沒事的時候也不會閒著，會把相關的東西拿來整理。

對於每件事情我都很認真的在做，可能是因為這樣我才得獎的吧。

」 其實以上的回答並不是一次到位的，是經過幾次追問後的結果。

問到這裡心理大概已經知道，他為何會說自己的表達能力不好了。

因為如果你不會問，他就不會說，而且回答也不稍做修飾或是從正向回答，只會第一時間直接反應，不會推演應該解釋的部分。

在面試的過程中，問優缺點以及KTV的工作內容時，是用聊天的方式，逐步去了解，才知道原來廚房料理大部分是用調理包的，所以無需什麼技能，但也有幾道菜必須自己親手做，這部分他就很認真地去學習，盡力的去做好。

可能過去找這種薪資兩萬出頭的人，非調理包的菜是不可能做得好的，而他卻能將菜做得不錯，也應該是受到客戶的好評，才會當選優秀服務人員。

所以若是遇到這類型的求職者，如果面試主管沒辦法正確的引導回答，恐怕面試出來的結果都是極度負面的。

關鍵的矛盾 面試到這裡，求職者一開始的回答與後來的表現充滿了矛盾，一直對不起來，無法合理解釋，「以你的個性，以及做事的態度，實在跟你為何高中會畢不了業的理由對不起來。

你高中時，到底是發生了什麼事情，才會畢不了業的。

」 大概是前面已經聊開了，求職者這時就開始侃侃而談，「我高中時的個性其實是很叛逆的，而我英文不好，老師卻一直故意逼我，嘲弄我，故意找些事由叫我說英文，所以我一氣之下就賭氣乾脆不念了。

」 這時，終於有點頭緒了，否則整場面試，這位求職者都是緩緩而談，好像事不關己，只是在述說一段別人的故事似的。

「難道你都沒想過嗎？這不僅僅只是當掉一個學科的問題，而是會畢不了業的問題，這個影響這麼大，真的就只是因為賭氣就給自己弄個高中肄業的學歷嗎？」 「……我後來雖然也曾經想過要彌補，但已經來不及了。

進度落後太多，所以就只好放棄了。

」 面試主管：「那你後悔嗎？」 求職者：「我非常後悔！」 面試主管：「然後呢？」 求職者難得情緒有點浮動，不自覺的小小的嘆了一口氣，「其實我國中成績是很不錯的……。

所以，我決定以後再也不要放棄了，做事情絕對不要半途而廢，不管再怎麼樣，我一定要把事情做完。

」 事情至此已水落石出，終於可以講得通了。

一個只花半年的時間學習，觀念就比本科系學生要好，這樣的學習能力應該是不錯的。

在KTV工作一年就離職其實是為了要賺取學費，存夠了錢就去上網管課程，這點是在工作前就設定好的，一年後也確實去執行，這也說明了對於學習是很有決心的，不像有些人只是礙於家裡的壓力，父母出錢，就希望能夠學個一招半式的好闖江湖，恐怕這種的在這行才走不久吧！ 工作態度認真又有責任感，能深刻體認做事半途而廢、不負責任的下場，而高中肄業以同等學歷報考大學，本來就沒什麼好學校可念，畢業後什麼都不會也同樣找不到什麼好工作，一開始錯了一步，接下來就只好步步皆錯了。

曾得到過這麼大的教訓，一旦覺醒後，自然更有責任感。

既然條件都具備，那又何必在意學經歷上的缺陷，又何必吝惜給予一位願意努力認真向上的人，一個機會呢？因此什麼都不會、沒專業找工作並不可怕，用心在履歷上多著墨以及展現出良好態度，機會一定有！ 延伸閱讀 面試後24小時內寄出感謝信，增加錄取機會 面試前必讀！掌握10大關鍵面試問題，提高成功錄取率 資深人資揭秘：3大千萬不能說的離職原因，這樣講絕對扣分｜轉職經驗 求職者的5大敏感面試提問，資深人資教你這樣回｜面試經驗分享 想到外商工作，你準備好了嗎？7大你應該先瞭解的差異|應徵技巧 我也要轉職 轉載自凌帠的管理世界 主管年後轉職求職面試面試經驗轉職經驗 upvote 5 favorite 0 分享 upvote 5 favorite 0 回覆 分享 FANS 文章回覆(1) upvote 0 湯子忻 0 回覆2021-07-1220:26:08 我覺得有些細節蠻吊詭的，如果一張考卷大部分人都不會做，是薪水太低來的都不是四大的；或是薪水太高，四大來了也不會寫嗎？文章內看起來像是應徵新人，所以應該偏向於前者囉？畢竟如果全台灣都沒人能勝任這份工作，那除了找外勞，也就只能公司收攤業務開展不下去，不是嗎？而且如果是一份比較靠近最低薪資的職位，還要省培訓成本又想有即戰力的話……那確實有一通好等了 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) 上一篇：教你輕鬆寫英文履歷-如何用英文描述學歷篇下一篇：StepbyStep求職開始的基本功 想找工作？關鍵字立馬搜！ 搜尋 週休二日 無經驗可 行政工作 助理工作 月薪三萬 知名企業 外商公司 作業員   推薦職缺 勝圖國際企業股份有限公司徵維運工程師桃園國際機場股份有限公司徵助理工程師三商電腦股份有限公司徵(台中)工程師．系統整合一部技術服務處技術服務課南亞科技股份有限公司徵資訊安全管理工程師台灣松下電器股份有限公司徵ThreatIntelligenceEngineer(IoTProduct)財團法人台南市私立天主教瑞復益智中心徵資訊專員 看更多相關職缺 想找工作？關鍵字立馬搜！ 搜尋 週休二日 無經驗可 行政工作 助理工作 月薪三萬 知名企業 外商公司 作業員   延伸閱讀 更多文章載入中，請稍等...   職務資訊 網路管理工程師 的 職務百科 網路管理工程師 的 薪資範圍 網路管理工程師 的 成功履歷 網路管理工程師 的 轉職推薦