破除五大迷思，培養自己的領導力／洪銘賜| 吐納商業評論 ...
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要能夠領導他人，不僅要能「管理自己」，更要先從學會「領導自己」開始。
領導力的第一步在於瞭解自己的特性、優勢、以及侷限，在提升領袖特質與魅力之外，也勇於面對自己的侷限、努力自我突破與超越。
我們對「領導力」的認知，有非常普遍的五個「盲點」：
1.以為領導力來自職位
很多人說，我現在要有領導力，所以你要先給我一個職位。
有沒有這樣的員工跑來跟你說：「你現在要我去做一個任務，那你要先給我一個
