先講好試做不給薪，公司為什麼仍被罰？一次了解10個試用期 ...

Q2、如果老闆還是一直欠薪，遲遲不發薪怎麼辦？ A：接著，雇主明知他已延遲給薪快一個月了，卻還是遲遲不肯發薪水，置之不理該怎麼辦 ...

... 那天直接請辭。事後要請領薪水一脫再拖，我該怎麼處理，我有錯嗎. ... 但要注意做好離職交接，如果因為交接不完整，造成雇主損失，雇主是可以循法律途徑求償的。 會員登入(先登入 ... 下...

老闆不給薪水法律- 台灣旅遊攻略-202102202021年2月20日· 請求權時效正式的名稱為「消滅時效」，是為了不影響法律秩序的正常... 薪資、 雇主應提繳的勞退被 ...

勞資糾紛 › 做工遇到老闆不給薪水。 ... 誠一國際法律事務所 ... 二、又，依據勞基法第17條規定：「資遣費，雇主應於終止勞動契約三十日內發給。

有網友表示自己的妹妹剛出社會找工作，上班後老闆卻說試用期7天不付薪水，還要求他簽一張「員工守則同意書」才錄用，這些規定內容不僅十分 ...