資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-執行職務遭受不法侵害 ...

3.2.1 配合職場不法侵害潛在風險評估與危害辨識作業、進行相關改善措施、高度風險列. 入管理方案。 3.2.2 配合接受職場不法侵害預防教育訓練 ...

五、題目：認識職場霸凌與因應之道。 ... 國立臺東專科學校環境安全衛生政策 · 國立臺東專科學校預防不法侵害聲明書 · 訊息公告 ... 七、課程資訊及上課講義，請逕至總務處-環安衛組-訊息公...

為單位主管增加辦理下列教育訓練：. （1） 心理諮商及情緒管理課程。 （2） 職場暴力及職場霸凌案例分析。 （3） 鼓勵員工通報職場暴力事件之方法。

（五）辦理危害預防及溝通技巧訓練對於每位工作者，包含主管及雇主皆應接受職場不法侵害預防之教育訓練，可依職業安全衛生教育訓練規則之規定，將之納入事業 ...

四、辦理危害預防及溝通技巧訓練每位工作者，包含主管及雇主都應能接受職場不法侵害預防之教育訓練。將職場暴力危害預防納入事業單位新進或在職勞工訓練。