資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-執行職務遭受不法侵害 ...
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（五）辦理危害預防及溝通技巧訓練對於每位工作者，包含主管及雇主皆應接受職場不法侵害預防之教育訓練，可依職業安全衛生教育訓練規則之規定，將之納入事業 ... 勞動部勞動法令查詢系統 列印時間：110/04/1508:17 法規名稱： 執行職務遭受不法侵害預防指引 (民國106年06月21日修正) 公(發)布日期： 民國103年09月11日 1 壹、前言 影響勞工身心健康之職業安全
延伸文章資訊
- 1公司執行職務遭受不法侵害預防計畫
為單位主管增加辦理下列教育訓練：. （1） 心理諮商及情緒管理課程。 （2） 職場暴力及職場霸凌案例分析。 （3） 鼓勵員工通報職場暴力事件之方法。
- 2【環境安全衛生組公告】109年度執行職務遭受不法侵害預防 ...
五、題目：認識職場霸凌與因應之道。 ... 國立臺東專科學校環境安全衛生政策 · 國立臺東專科學校預防不法侵害聲明書 · 訊息公告 ... 七、課程資訊及上課講義，請逕至總務處-環安衛組-訊息公...
- 3職場不法侵害1040428 text.ppt - 勞動部職業安全衛生署
職場不法侵害風險的預防與管理. (我的)職場真的 ... 侵害(以下簡稱職場不法侵害)之範圍. 口指勞工因執行 ... (五)提供職場不法侵害相關教育訓練,並鼓勵全員參與。 林.
- 4職場暴力的認識及預防 - 中小企業安全衛生電子報
四、辦理危害預防及溝通技巧訓練每位工作者，包含主管及雇主都應能接受職場不法侵害預防之教育訓練。將職場暴力危害預防納入事業單位新進或在職勞工訓練。
- 5建構友善職場
每位工作者，包含主管及雇主都應能接受. 職場不法侵害預防之教育訓練。 納入事業單位新進或在職勞工訓練。 Page 53. 6.建立事件處理程序.
