UrMart/早餐吃麥片/運動吃蛋白-最新徵才職缺 ... - CakeResume

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未來維持以健康、天然相關概念的產品/方向發展為主。

媒體報導:-巫宗融(早餐吃麥片執行長):垂直電商提升回購率的5大秘訣https://www.smartm.com.tw/article/32373737cea3-搶百億商機! 網站專賣麥片搭果乾新吃法http://news.tvbs.com.tw/life/news-649851/產品或服務用燕麥片開啟美好的一天!在《早餐吃麥片》選購我們為您精挑細選的品味早點,各式燕麥片、健康天然無負擔零嘴,並提供給您麥片營養成分、麥片食譜、麥片熱量等各類麥片好處與知識,讓晨起不再是匆忙地囫圇吞棗,而是更優雅的生活風格..,不到1年,我們累積了14萬的粉絲,目前擁有最齊全的麥片組合,還有天然的零嘴和沖泡品供大家選擇.除了優質的產品挑選和行銷,我們還透過數據的分析來判斷大家的飲食習慣,重視技術和優質產品挑選的團隊,我們喜歡永遠不滿足,想把事情做好,不害怕嘗試,以成就感為食的人使命我們是充滿熱情和志向的新創公司,相信好的使命吸引好的人才,好的人才打造出好的產品的一群人,重視技術和優質產品的挑選媒體曝光-闖出活路!用數據作生意的垂直電商「早餐吃麥片」募得2,000萬台幣種子輪https://panx.asia/archives/newspost/46763-巫宗融(早餐吃麥片執行長):垂直電商提升回購率的5大秘訣https://www.smartm.com.tw/article/32373737cea3-搶百億商機! 網站專賣麥片搭果乾新吃法http://news.tvbs.com.tw/life/news-649851/員工福利⚡我們有「工作與生活平衡的規劃」是給員工產生歸屬感的方式⚡-人生大事,我們給予關懷與支持:結婚禮金;生育禮金;喪葬補助-當月壽星,準備小驚喜,生日禮金或禮品,當月揭曉-優於勞基法的休假;到職即有全薪病假7天/滿一年即享年假10天,滿2年14天⚡我們有「完整的職涯發展」是給員工追求成長的路徑⚡-內部架構完整的晉升與調薪機制.反黑箱反人制,幫助優秀人才留任-推行1on1,主管員工持續雙向溝通,幫助自我超越成長。

-每人每季提撥定額補助,提供課程、講座,與購書補助;內部自主建立讀書會;團隊一起分享。

⚡我們有「保持健康的措施」是給員工照顧的責任⚡-免費的牛奶與各式營養麥片、乳清、蛋白粉-饌元零食櫃,讓大家隨時能量滿滿-定期健康檢查-了解/學習到營養、飲食的健康知識⚡我們有「追求更好的團隊」是給員工充分的嘗試空間⚡-實際參與各種新產品、服務開發等從0-1的過程-一群持續追求更好的同仁,專業、負責工作環境⚡我們有「舒適的工作空間」是給員工便利的工作環境⚡-工作配備:大螢幕任你挑-舒適明亮的開放式辦公空間,沒有隔間阻礙溝通-鄰近松山車站,走路不用五分鐘照片團隊 Chrisco-Founder neohsiungCTO JustinLinHR CindyLoHR JeffreyWuCEO&Founder 使用的技術ReactPythonAmazonWebServices職缺品牌行銷企劃(KOL網紅行銷/異業合作)⚡️你會擔任的角色AbouttheRole⚡️若你的腦中總是有滿滿的⾏銷企劃想法,理想是將⼀個商品從默默無名打造成萬⼈皆知的爆品,這裡將會是讓你⼤顯身⼿的舞台。

作為⼀個「品牌⾏銷企劃」,您將會負責UrMart兩個⾃有品牌Tryall與DailyBoost的⾏銷企劃,藉由規劃合適的內外部資源,打造出滿滿聲量與⼝碑的爆品!我們希望你是⼀個既有想法⼜有條理的⼈,對於⼯作與⽣活...全職初階115台灣台北市南港區105台灣台北市松山區132K~48KTWD/月品牌行銷KOL大約2個月前更新300+未讀已讀儲存後端Python工程師我們正在尋找擁有對技術與商業有同等熱誠,能解決現實面問題的後端工程師,你的職責會是與技術團隊開發能幫助公司業務與使用者體驗滿意度成長的新功能,幫助我們獲得更多用戶與回購率,甚至是透過開發內部工具改善團隊的工作流程與效率面對用戶,我們是一家Product-Driven的公司,我們相信唯有打造好產品、挖掘挑選好商品,才能吸引用戶、留住用戶;團隊內部,我們是一家Data-Drive...全職中高階115台灣台北市南港區1700K~1.2MTWD/年PythonDjango大約2個月前更新1000+未讀已讀儲存資深數位行銷⚡️你會擔任的角色AbouttheRole⚡️你將會負責運營UrMart其商品品類在社群與⾃有渠道上之行銷。

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