航空聯名卡怎麼選？評比花旗寰旅世界卡 - 關鍵評論網

Priority Pass基本會籍為99美元，每一次使用貴賓室需支付27美元的費用。

哩程累積方面，美國運通長榮航空簽帳金卡是25元／哩，海外則是加碼50％回饋。

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立即支持一聽到需要繳交年費，可能就對這張信用卡望之卻步，但有沒有想過，繳交年費所帶來的權益呢？ 目前大部分世界卡，或者是無限卡都需要繳交一定的年費，而這些年費換取的就是一般信用卡所沒有的特殊福利，然而這些福利是否符合持卡人需求，這就見仁見智，沒有絕對。

過去幾個月筆者因為要申辦一張航空聯名卡，所以在數張信用卡進行選擇。

筆者一般出國都選擇長榮航空，不然就是星空聯盟成員，因此在花旗寰旅世界卡、國泰世華長榮航空聯名卡與美國運通長榮航空簽帳卡進行選擇；恰好，三張信用卡分別是MasterCard、VISA與AmericanExpress信用卡國際組織，且都需要繳交年費。

花旗寰旅世界卡在初期推出10,000哩回饋，相當誘人，但有限定名額。

若當時在名額中的申請者，以繳交2,400元年費而言，10,000哩的首刷禮在台灣現有航空聯名卡中，絕對最超值的一張。

目前，花旗寰旅世界卡是贈送5,000哩。

不過，筆者後來沒有申辦花旗寰旅世界卡。

緊接在花旗寰旅世界卡之後，國泰世華長榮航空聯名卡登場。

以「倍數引擎」作為主打，讓持卡人以最低10元／哩進行哩程累積，看似很優，但實際上卻有一些限制在。

啟動「倍數引擎」，也就是海外消費10元／哩，這部分僅限定搭乘長榮航空直營的班次，並上網先行登錄，若所搭乘的航班是與它航共掛班號，那就不在「倍數引擎」範圍內。

國泰世華長榮航空無限卡與花旗寰旅世界卡同一等級，年費都在2,400元。

若以首刷禮來看，花旗寰旅世界卡的5,000哩要比國泰世華長榮航空聯名卡的3,000哩佳，且花旗寰旅世界卡的5,000哩可以轉換至多家航空公司。

年費最貴的應該就是美國運通長榮航空簽帳金卡，每年需繳交5,000元。

如果每一年出國次數超過五次以上，或許持有美國運通長榮航空簽帳金卡是個不錯的選擇。

美國運通長榮航空簽帳金卡沒有免費機場接送，但可享有長榮航空貴賓室、環亞機場貴賓候機室（PlazaPremiumLounge）、PriorityPass貴賓室（PP）以及香港國際機場的TheTravelrs'Lounge貴賓室。

長榮航空貴賓室含桃園（TheClub）、高雄、曼谷以及舊金山國際機場；環亞機場貴賓候機室全球有多達35機場；PriorityPass貴賓室在全球則有超過1,000個點。

長榮航空貴賓室需要持有效長榮航空機票才能使用，但PlazaPremiumLounge則不需要。

至於PriorityPass貴賓室第一年免費五次，第二年若前一年度消費達200,000元，就可延續PriorityPass會籍。

PriorityPass基本會籍為99美元，每一次使用貴賓室需支付27美元的費用。

哩程累積方面，美國運通長榮航空簽帳金卡是25元／哩，海外則是加碼50％回饋。

相較於花旗寰旅世界卡的20元／哩，或者是國泰世華長榮航空無限卡的22元／哩，美國運通長榮航空簽帳金卡在哩程累積部分並不特別具優勢，但從貴賓室的角度出發，美國運通長榮航空簽帳金卡似乎還有些吸引力在。

花旗寰旅世界卡與國泰世華長榮航空無限卡續卡都是提供2,000哩，而美國運通長榮航空簽證金卡則是第二人同行長榮航空「年度哩程」優惠兌換券乙張。

就消費累積哩程數和可使用通路來看，美國運通長榮航空簽帳金卡絕不是三張卡裡面最優的一張，更別說5,000元的年費；然而，長榮航空簽帳金卡所附贈的多間貴賓室服務，以及旅遊休閒、購物、餐飲和折扣優惠，都是讓我最後選擇它的主因。

如果就單純想要透過消費累積哩程的話，20元／哩的花旗寰旅世界卡應該會是一般人的首選；國泰世華長榮航空聯名卡則是針對愛搭長榮航空，以及較有規劃性刷卡消費的族群；美國運通長榮航空簽帳金卡同樣鎖定愛搭長榮航空的族群，但這族群可能跟國泰世華長榮航空聯名卡又很不一樣。

文章僅是筆者分享自身申辦信用卡的選擇經驗。

擇你所愛，愛你所好，記得謹慎理財，信用至上，別過度依賴信用卡而導致信用不良。

原文來自:Money101.com.tw全台最專業金融商品比較網 本文經Money101授權刊登，原文發表於此 責任編輯：翁世航 核稿編輯：楊之瑜 猜你喜歡Tags：年費航空聯名卡信用卡花旗寰旅世界卡美國運通長榮航空簽帳卡國泰世華長榮航空聯名卡倍數引擎長榮航空星空聯盟貴賓室累積哩程More... Sponsored2022/05/16,商業photocredit:人易科技廣編企劃由關鍵評論網媒體集團《業務團隊》製作，由各品牌單位贊助。

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立即支持每天用餐時段一到，橘底白字的店面內，一個個小火鍋上桌，全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出，這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。

從1997年創立至今，目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬，卻依然堅持使用精心熬煮96小時後的大骨高湯，並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次，讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動，錢都近年來也持續推動品牌革新，翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店，並積極計畫拓展店面，透過導入數位化工具，當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時，能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務，錢都店長安心放眼未來 photocredit:人易科技/錢都 導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示，初期原本公司使用紙本打卡鐘，以全人工方式做薪資計算與審核。

每個月月底，各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水，才能趕得及1號中午之前，讓物流車將紙卡載回總公司。

接下來，總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦，同時主管單位還會抽樣檢核正確性，前前後後繁複作業總需花上一週時間，而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力，更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低，換算下來，NUEIP幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本，現在整個流程只需要兩個人、1.5個工作天即可完成。

不只效率高且基本上是零失誤，這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。

」周主任述說。

錢都認為，店長們應該專注於門店的營運和管理，帶領門店達成公司經營目標，而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。

周主任認真地說道：「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統，讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面，也間接帶動各店彼此的目標達成士氣，讓品牌更有價值。

」 NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理，造福餐飲業者 photocredit:人易科技/錢都 NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易，且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道，餐飲業人員流動率高，加上計時人員眾多的情況下，要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報，無法在第一時間知道。

周主任說道：「以前各店排班是一件很痛苦的事情，幸好NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。

不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表，不須建立上百個班別，還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。

搭配『實際工時統計』功能，可統計計時人員的實際工作時數，進而準確計算假期、加班時數與薪資，若人員有任何出勤狀況，總公司都能即時知曉或因應。

」。

因為適切的系統功能，讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮，周主任表示，雖然前期數位轉型時，要教育店長們使用電腦、熟悉功能，會經過約一個季度的轉換陣痛期。

但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假，店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。

對總公司來說，更降低了門市人員的控管風險，讓整個企業在力拼品牌規模時，更加順利地往前邁進。

photocredit:人易科技/錢都 錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者，但錢都餐飲把握契機逆勢成長，開始發展電商通路，推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等；實體店方面，藉由手機會員APP打造超級會員經濟。

錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫，以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部，而在例行的行政事務上，則由NUEIP協助支援，讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時，企業內部管理更加順暢有效率。

了解更多：https://www.nueip.com/ 本文由「人易科技」提供，經關鍵評論網媒體集團廣編企劃審閱。

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