何謂違反勞動基準法裁罰標準| 傑報人力資源服務集團

Skiptocontent 何謂違反勞動基準法裁罰標準 根據報載，勞動部擬修正《違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則》，依照比例原則，讓僱用勞工人數未滿5人的微型企業在違反勞基法時可輕罰或免罰；200人以上事業單位則加重處罰。

但是有勞團認為勞動部的修正方向恐是變相鼓勵違法、為勞檢開了後