做全職媽媽還是繼續上班？每位媽媽都該看看這份答案

做親子編輯這麼久，我發現了一個很有趣的問題：全職媽媽和職場媽媽就像以前班裡最好看的2個女同學，從來不同時出現。

如果有文章支持全職媽媽給孩子全天候的陪伴，職場媽媽就會不平衡：我們賺錢養家，不能一直陪孩子難道有錯？如果文章鼓勵媽媽在職場上實現自我價值，全職媽媽也會不服：我們的自我犧牲難道沒有價值？

但是，全職媽媽和職場媽媽真的這樣水火不容嗎？我看並不是。

前段時間，我們分別就「全職媽媽和職場媽媽的生活現狀」做了次問卷調查，有1200位媽媽參與了這次的調查。

看到數據結果就發現：兩隊媽媽其實都非常不容易，各有各的苦；而且大多數人不僅不排斥對方的身份，反而很嚮往。

無論選擇哪條路 都會被誤解

全職媽媽多數是由於沒人幫忙帶，或是想自己帶孩子而選擇全職；有70%的職場媽媽考慮到經濟壓力的因素而選擇去工作。

由於大多職場媽媽都有不可忽視的經濟壓力，所以在選擇工作時，她們並不如我們預估的一樣：只想找一份離家近的輕鬆的工作摸魚。

而是更多地考慮薪資水平，切實從解決家庭經濟問題出發，努力地工作賺錢。

其實這兩條路選哪一條都沒問題。

但是現在卻出現了一些讓人覺得心疼的現象：媽媽們選擇哪一條都是錯的。

選擇當全職媽媽，家人常常看不到她們付出的辛勞，做出的犧牲，只是簡單粗暴地覺得：你在家不賺錢，帶個孩子怎麼了？

@琢玉：兩年的全職媽媽生活讓我更看清了人生冷暖。

因為沒人帶孩子，不得不選擇了全職媽媽，結果，因為沒有經濟收入，婆家看不起，覺得花的是他兒子的錢。

老公看不上，因為沒時間化妝和收拾，覺得我像個老媽子。

給點零花錢，覺得花的多，可是僅僅就是給孩子買奶粉，買衣服，買玩具而已。

現在已踏入職場，不會再當全職媽媽，靠自己養活我自己和孩子。

選擇當職場媽媽，哪怕周末出來小聚都害怕人說三道四：作為一個媽媽，你陪孩子的時間那麼少，你是個合格的媽嗎？

@A：哪個媽媽不想多陪陪孩子，但是因為家庭經濟壓力太大，不得已才將孩子給老人帶。

在家附近工作，一到下班時間趕緊往家趕，就是為了多陪陪孩子，哪怕是多一分鐘。

放棄了周末同事的相聚，但是總有人說三道四，你做的太多吧說你不放心老人帶孩子，你做少了吧又說你不關心孩子。

多於70%老公都是豬隊友

老公帶娃的比重低到可怕，只有不到3成的爸爸會盡力幫忙。

更可怕的是，很多人不覺得這有什麼問題，如果誰家老公幫忙帶孩子，社會就會誇他是好男人。

而面對這樣的情況，有人還會振振有詞：這個社會就是這個樣子的！

有人總說：這女人結了婚之後怨氣怎麼那麼重？在指責前，先仔細想想，這樣的家庭里，老公是否正理所應當地當著甩手掌柜。

反觀那些得到老公和婆家支持的媽媽，往往都是內心幸福，充滿感激的：

@稀有：全職媽媽在家，還有個全職奶爸（在家工作）。

很幸運有個人願意幫我一起帶，一起分擔，共同陪伴孩子成長。

現在自己偶爾也可以出去和閨蜜約會，大寶二寶就交給爸爸。

非常感謝孩子爸爸的付出與理解。

@黃婕：其實我在我家女兒剛出生的時候是全職媽媽的，後來我和我老公兩人把女兒帶到斷奶就開始上班了。

婆婆在我上班後來幫我帶孩子、做家務、燒飯！我老公也上班，還負責買菜，打掃家裡的衛生。

我覺得還是需要溝通的，把你自己的想法很好的說出來，再大家想辦法一起解決面臨的困難，我對我現在的生活還是很滿意的！

家是兩個人的家，孩子是兩個人的孩子。

老公的參與直接決定了女人當媽後，是個整天抱怨的老媽子，還是個內心幸福的美辣媽。

兩個人一起，才能抵抗住家庭生活的一地雞毛。

當女人不易 當媽更難

對全職媽媽來說，最大的問題是擔心沒有自我的空間，有的媽媽因為變為全職媽媽，而感受到了巨大的分水嶺，坦言現在因為不和外界接觸，開始變得不自信了。

對職場媽媽來說，擔心的事情就更多了：家庭事業無法兼顧、陪孩子的時間不夠、擔心隔代養育成了她們心中的三大難題。

不過讓人欣慰的是，全職媽媽的這種犧牲，換來的是媽媽們全身心參與孩子成長而獲得的巨大成就感。

@街角的祝福：全職媽媽這個角色，雖然讓我失去很多自己的時間空間，但我很欣慰的是，我參與了孩子們的成長，我願意看著他們在我羽翼的呵護下慢慢長大，這種感覺遠比工作來的溫暖。

而職場媽媽，也為自己能夠給孩子做一個榜樣而感到自豪。

@小熊：我覺得職場媽媽除了帶給家裡一份收入，更重要的是帶給孩子榜樣的力量。

我會一直選擇做職場媽媽，我希望我的女兒將來也是一名獨立自主的女性。

但是，我們不能因為媽媽們的樂觀，就忽視她們面臨的問題。

媽媽們需要應對的問題遠不止上面提及的那些。

由於老公對家庭事務的參與度低，即使是不上班的全職媽媽，除了帶孩子，主要的時間都在做家務。

我一直認為全職媽媽是一個了不起的職業，她把家這個大後方打理得井井有條，才能讓老公回家就能吃上熱乎的飯菜，每天睡著乾淨的床單被褥，坐在整潔的沙發上看電視，從來沒意識到自己尿髒的馬桶為什麼每天都那麼乾淨……

讓人難過的是，有的老公看不到。

努力工作的職場媽媽們同樣也會面臨自己的尷尬。

《女職工保健工作規定》：對有未滿1周歲嬰兒的女工，應保證其授乳時間；有哺乳嬰兒5名以上的單位，應逐步建立哺乳室。

可是，僅6%的公司提供哺乳室，大部分「背奶媽媽」只能在雜物間、會議室、甚至衛生間擠奶；不到一半的媽媽能夠享受到哺乳假。

@欣潔：最尷尬的就是擠奶的時候，公司只有一間休息室可以用，還經常被同事敲門催促。

去冰箱放奶、取奶的時候，還要避開男同事的目光，心累……

兩大陣營的媽媽相互羨慕

由於媽媽們面臨的難題，就有了接下來這兩組很有意思的數據——超過80%的全職媽媽想早日回歸職場，努力經營自己，為孩子樹立一個好榜樣；一半以上職場媽媽想當全職媽媽，給孩子更多的陪伴。

越來越多的媽媽認為：有自己的生活和工作，努力實現自我價值，能夠給孩子質量更高的陪伴；也相信自己努力工作的姿態，也能夠為孩子樹立一個好榜樣。

所以有多達8成的全職媽媽，有重返職場的打算。

@小土豆他媽：我還不是，但不久之後就是職場媽媽了。

俗話說，魚和熊掌不可兼得，雖然職場媽媽沒有太多的時間陪伴孩子，但是並不代表他們就不愛孩子，還有高質量的陪伴勝過那些放孩子在身邊耍手機的陪伴。

而且作為職場媽媽有自己的社交圈，生活的重心不在是孩子，有理想，有信念，反而更能成為孩子的榜樣。

而在職場上打拚的媽媽，一方面要承擔家庭經濟的壓力，一方面也因為母親天生對孩子的眷戀，不滿足每天屈指可數的親子時光，內心焦灼，反覆在全職和在職之間掙扎。

@泡芙小姐：想過很多次乾脆辭職算了，一想到還有外債沒還就退縮了。

結了婚的女人真的好累……

@法露蜜：現在女兒一歲，很明顯跟奶奶親。

還好我一直堅持晚上帶孩子睡覺，不然我女兒真的會不要我了。

我的工資比我老公還多點，不上班少了一份收入，我就不能給她更好的生活，可是上班又覺得虧欠孩子，真的好矛盾。

網上有個段子：如果一個女性朋友不再聯繫你，要麼她死了，要麼她當媽了。

這年頭當媽真的跟20多年前不一樣了：社會更關注孩子的雙商培養，鼓勵親子陪伴，父母需要花更多的時間給孩子更好的陪伴；從來沒停下來的房價讓年輕的夫妻背負了沉重的經濟壓力，女性還要堅持工作維持經濟來源；世界變得越來越小，生活節奏變得越來越快，如果你不提升自己，你就會被社會甚至家人拋棄……

所以現在的女人不僅要當媽，還要做一個有自我生活的新時代女性。

我不太想說「這個社會對女人要求太高」這樣的話，這是社會進步的必然趨勢。

但是，如果很多男人還沉迷於2000年前男主外女主內的遊戲規則；如果很多家人還在說「我們那時候不也這麼過來的」；如果很多公司還不能為職場媽媽提供配套的福利；如果人的觀念跟不上社會進步的節奏，那么女人真的太累了。

我們很難在短時間內改變配套設施，但是我們能夠給予媽媽們多一份理解和支持。

老公的全力參與和家人的理解，才是身心俱疲的媽媽們最需要的溫度。

生活不易，別讓媽媽們獨自負重前行。

附表：參與本次調查媽媽們的基本信息一覽

親寶寶的媽媽普遍比較年輕，無論是全職媽媽還是職場媽媽，25 - 30歲這個年齡段都占一半以上；35歲以下的媽媽比例高達9成多。

在所有參與調查的家庭中，有二胎的大約占比40%；其中全職媽媽家庭的二胎比例明顯高於職場媽媽。

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