埋怨老公不帶娃？別人家的好爸爸都是這樣養成的

我同事小林每天下班都在公司待到很晚才回家，即使不用加班他也磨磨蹭蹭的玩會手機、看會視頻再回去。

我很納悶地問他：「你每天回去這麼晚，也不帶孩子，你老婆不會著急啊」。

小林嘆了口氣說，每次他一帶孩子，老婆就會說你這樣不對，那樣不好，他特別受打擊。

老婆覺得他不是帶孩子的料，久而久之，他也就懶得管了。

聽完小林的話我特別有感觸，經常看見媽媽們埋怨老公不帶娃，討論「喪偶式育兒」。

但是，很多時候不是爸爸們不願意參與育兒，而是媽媽們一看他做不好，就立馬擺出一副「你就不是帶孩子料」的姿態，滿臉的失望和不信任，不給爸爸學習和成長為「好爸爸」的機會。

我們女人懷胎十月，從孕期寶寶胎動到產後泌乳漲奶，這些都使得我們更容易進入「媽媽」的角色。

但是男人可能一直到孩子第一次喊「爸爸」時，才能轉換角色，真切的感受到他已經是一位父親了。

好爸爸不是從天而降的，「超級奶爸」的養成，離不開媽媽們的支持和鼓勵。

01）做得不好時，少批評，多鼓勵

不是每個女人天生就會照顧孩子，更別說男人了。

如果每次老公帶娃你都只盯著他的錯，喋喋不休的批評教育，總是抱怨說「早知道這樣，還不如我來呢」，這些做法都會讓老公很有挫敗感，打擊男人的帶娃熱情。

時間長了就會變成「孩子不想帶，甚至連家都不想回了」。

別著急給老公貼上「不會帶娃」的標籤，多看到爸爸的優點，沒事多鼓勵他，表揚爸爸的育兒表現，男人需要成就感。

02）試著「放手」，不做全能型媽媽

很多媽媽覺得老公帶娃不行，什麼事情都堅持自己干，無形中就把老公排除在育兒之外了。

自己帶娃累到不行，還怪老公不肯搭把手。

試著給爸爸一些他能勝任的小事。

讓爸爸學著沖個奶粉，給孩子餵個水等等。

媽媽們不要因為爸爸和自己的方式不同，從而擔心爸爸帶不好孩子，寧願自己來。

爸爸可能沒有媽媽仔細，但是只要用心參與，爸爸們也會越做越好的。

發掘老公的長處，從爸爸擅長的領域開始「放手」。

喵每次讓我陪他做數學練習冊，我都會說「這個媽媽不會做，爸爸比較厲害，我們一起去問問爸爸吧」。

以後每次做題喵都會主動去找爸爸，還會說「爸爸會做，媽媽都不會」。

讓爸爸感受到孩子對自己的需要，對爸爸來說也是一種鼓勵和肯定。

03）育兒知識滲透在平時，切勿當孩子面指責爸爸

媽媽們平時看的育兒書籍和文章，沒事多跟爸爸說說。

還有很多明星帶娃的電視節目，大家熱議的事件也可以交流一下，探討自己對於孩子成長的一些擔心。

遇到教育分歧，一定要私下討論，不要在孩子面前不留面子的教訓爸爸，打擊爸爸育兒的積極性。

04）常常和爸爸分享孩子的趣事，製造親子時刻

忙於事業的爸爸們最缺少的就是和孩子相處的時間。

媽媽們可以多把寶寶最近的進步、有哪些有趣的事等說給爸爸聽，讓爸爸也跟上孩子成長的步伐，不至於一無所知。

另外也可以準備一些爸爸類的繪本，讓爸爸講給孩子聽，例如喵很喜歡的《爸爸，我要月亮》《我和老爸》《我爸爸》等。

留一些時間給孩子與爸爸單獨相處，當他體驗到親子的樂趣。

寫在最後

很多育兒書上都講到爸爸的陪伴對孩子的正面意義。

男人特有的幽默感、冒險精神、不計小節、理性會給孩子帶來積極的感受和收穫，對孩子成長很有好處。

父子間的愛與親密在於彼此付出的時間和一點一滴的積累，多給爸爸點「正能量」，從媽媽自己不太擔心的事情開始「放手」，給爸爸試錯和學習的機會。

好孩子需要培養，好爸爸同樣需要培養。