冰山理論

薩提爾冰山隱喻 · 1.事件：故事表面上看來，可能是從從說話踩到了乃哥的爆點，乃哥森七七。 · 2.行為：溝通姿態是「指責型」。 · 3.感受：恐懼失去地位、怕被 ...

薩提爾的整套理論和主張被統稱為「薩提爾模式」（Satir Model），企業主管透過這套諮商方式來了解部屬，也就能讀懂部屬的心思，了解部屬內心需求，不再只 ...

薩提爾模式（Satir Model）是以維琴尼亞‧薩提爾（Virginia Satir）命名的一種成長模式。「冰山理論」即是在進行個人內在歷程與家庭關係探索時常被提及 ...

想要排除盲點，就得看清事物的全貌，因此薩提爾提出「冰山理論」（參見附圖）「雕塑」等治療方法。舉例來說，「雕塑」能透過身體姿勢，讓案主覺察到平時未 ...

薩提爾把所有的人際互動，都想像成一座冰山，再把人的內在和外在，分成水面上和水面下兩部分。水面下的自我、需求、期待、觀點、感受的感受（Feelings ...