四週變形工時範例
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延伸文章資訊
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‧ 一般單週規定:每7日中,至少應有1日之例假、1日之休息日‧ 2週彈性工時:每7日中至少應有1日之例假,每2週內之例假及休息日至少應有4日。 ‧ 4週彈性工時 ...
- 2變形工時排班好複雜?推薦排班系統3步驟輕鬆搞定 - 震旦集團
其中,又以4週變形工時彈性最高,因為無不得連續上超過6天的規定,如雇主徵得勞工同意,並提供加班費,則可於休假日使其工作,對於餐飲業、觀光旅宿業者 ...
- 3八週變形工時- 四週變形工時實務 - HR Journey
班表A是四週「日變形」的標準概念。 · 班表B是四週變形最極端的狀況,除了將例假、休息日做最大範圍的安排外,甚至將休息日也安排加班,達到連續出勤24天。
- 42 週變形工時(適用勞動基準法單位皆可適用)
但每週工作總時數不得超過48 小時。 4 週彈性工時者,每2 週至少2 日之例假,每4 週內之例假及休息日至.
- 5四週變形工時排班說明@ Orange Man的人資部落格
一、 變形工時制度是在正常工時範圍內作彈性調整、挪移工作時間,並將四週內的正常工作時間分配至其他工作日,每四週內的正常工作時間仍維持為160 ...