投票 給薪

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總統、副總統及公職人員選舉投票日為 ... - 中華民國勞動部全球資訊網二、原屬勞工的休息日：視工作時數依《勞動基準法》第24條第2項有關休息日出勤加給之規定計算。

勞動部再次提醒，雇主未依法給假或給薪者，可處新臺幣2 萬元 ...遇到選舉或罷免投票日，薪資該怎麼計算呢？｜勞動力量- - 1111社群 ...2019年3月18日 · 具投票權且該日原屬工作日之勞工，應予以放假一日；原毋須出勤者，不另給假給 薪。

所稱放假一日，指午前零時至午後十二時連續二十四小時。

一張圖秒懂∣ 投票日當天薪資怎麼算？假怎麼放？- - 1111社群討論區 ...2018年11月16日 · 由於投票原僅得於投票日當天行使，該日無得與其他工作日對調。

3.原毋須出勤者（例假、休息日、空班），不另給假給薪。

4.原經排定應該上班 ...臺南市政府勞工局 - Web具投票權且該日「原屬工作日」之勞工，應予以放假一日；原毋須出勤者，不另給假給薪。

雇主在不妨礙勞工投票的前提下，並徵得其同意者，應加給該工作時間之 ...投票日上班，員工薪水休假如何給？2重點告訴你！ - 518職場人蔘2019年11月27日 · 勞動部指定選舉日當天為放假日，因此有投票資格的勞工都應該放假一天、薪資照給(依勞基法§37Ⅰ規定)，但是性質不同於國定假日，如果員工 ...2020年1月11日總統立委選舉日，員工出勤上班，加班費怎麼算? – 傑 ...2020年9月24日 · 若勞工為原毋須出勤者，雖具有投票權，但該日原屬勞工依《勞動基準法》第36條所排定的休息日或例假者， ... 當日應給薪資(a)+(b)=1,400元。

投票日是「放假日」 上班薪資計算！ - 中華民國勞資關係服務協會2020年1月10日 · 投票日是「放假日」 上班薪資計算！ 轉載自由時報2020.01.10 2020-01-06 18:13: 23. 〔記者黃良傑／高雄 ...罷昌週六投票北市勞動局：雇主應給假或加班費- Yahoo奇摩遊戲電競2017年12月14日 · 北市勞動局指出，「具投票權且該日原屬工作日」的勞工，應予以放假；原毋須出勤者，不另給假給薪；勞動局也強調，所稱放假，是指自午前零時至午後12時連續24小時。

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投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA ...臺北市就業服務處-新聞稿-8/15投票日雇主應給假北市勞動局：違者 ...「具投票權且該日原屬工作日」之勞工，應予以放假；原毋須出勤者，不另給假給 薪。

所稱放假，係指自午前零時至午後12時連續24小時。

雇主徵得勞工同意於該日 ...靜宜勞權小組| Facebook具投票權且該日原屬工作日」之勞工，應予以放假；原毋須出勤者，不另給假給薪 。

所稱放假，係指自午前零時 ... news.cts.com.tw|By 華視新聞 · 8/15高雄補選投票  ...