職場 冰山理論
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延伸文章資訊
- 1職場小事只是冰山一角?不,學會「冰山理論」,馳騁職場
冰山理論:是薩提亞家庭治療中的重要理論,實際上是一個隱喻,它指一個人的"自我"就像一座冰山一樣,我們能看到的只是表面很少的一部分--行為,而更大 ...
- 2薩提爾「冰山理論」 - Cheers快樂工作人雜誌
薩提爾的冰山理論,是將人的內、外在,分成水面上和水面下兩部份(見上圖)。水面上的是行為,水面下則可分成應對方式、情緒、觀點、期待、渴望、自我等6個區塊,從 ...
- 3應用薩提爾溝通冰山理論處理員工關係 - myMKC管理知識中心
關於薩提爾溝通冰山理論:人類對外在的應對方式「外在行為」就像我們看見冰山露在水平面以上的部分,這些看得見的冰山其實只是整個冰山的七分之一,另外的 ...
- 4薩提爾「冰山理論」:挖掘部屬渴望,讓他自己動起來
薩提爾的冰山理論,是將人的內、外在,分成水面上和水面下兩部份(見上圖)。水面上的是行為,水面下則可分成應對方式、情緒、觀點、期待、渴望、自我等6 ...
- 5職場小白,「冰山理論」助你一臂之力! - GetIt01
而薩提亞(心理治療大師)提出的冰山理論是一個非常形象的比喻:我們整個人就像是一座冰山,能被別人看到的行為部分是非常小的一角,而隱藏起來的可能是被我們一起忽略的「 ...