處理衝突的五種策略

五種衝突處理模式. 托馬斯- 基爾曼(Thomas–Kilmann) 衝突模式評量工具(TKI) 是用於評估處於衝突狀態下的個人行. 為—，亦即，當兩個人意見不合時的個人反應。

生活 · 處理衝突的生活哲學：活用以下五種方法，你就能成功排解爭執和衝突 · 引子 · 競爭 · 統合 · 逃避 · 順應 · 妥協.

湯瑪斯認為衝突當事人在面臨衝突時，可能從競爭、合作、妥協、逃避或適應等五種解決方式中，擇一而行。如下圖所示，這五種方式的選擇，端視衝突當事人堅持自己利益和 ...

... 所建立的「湯瑪斯——基爾曼衝突解決模型」（Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument），提出以下5種面對衝突的策略，並分析各自的使用動機和優劣 ...

如何處理衝突，我們有五種選擇，迴避、退讓、競爭、妥協和合作。 我先用一個橘子故事來簡單解釋一下這5種解決衝突的區別。比如現在有一個橘子，你想要，我 ...