衝突管理 例子

在這樣的案例中，團隊之間的衝突管理能力就很重要，如何讓落敗的一方不至於拿著研究成果帶槍投靠對手公司，這就需要適當地處理。 身為主管，在處理部屬的衝突問題時，則 ...

衝突和競爭相同的地方，在於目標不相容，但衝突指的是某一方對目標的追求，不但足以影響另一方目標之達成，而且正在發揮該影響力之中。以跑百米作例子， ...

做過業務的人都知道「業務沒有百分之百的公平」，「小不公平可以有，大不公平沒有就好」，我想這例子應該是內部業務協商的標準範例。 燕子新任區主管， ...

Gregory 的書《The Collaboration Effect》以協作式衝突化解法為主題，旨在探討如何透過協同合作化解衝突。 ... 其中一個例子是對客戶的「適用性」。