組織衝突類型

201003111703組織衝突管理在學校行政的應用 · 一、目標衝突(objective conflict)：當雙方對所欲達成的目標(或期望的結果)無法獲得一致性的看法時，將導致目標衝突發生；...

一、試闡述個人在組織中可能發生衝突的類型，(10 分)以及組織衝突的正功能與負功. 能。(15 分). 【擬答】. 組織中人員之間的交互行為中，因思想觀念以及價值觀等的 ...

組織決策的本質與類型. 「決策」（Decision Making）是從幾個備選方案中選擇其一的過程。組織決策與個人決策不同之處包括：（1）多參與者；（2）模糊 ...

最後3種衝突類型（任務、程序、資源）都是因為工作的關係而造成的。如果可以有適當的安排，或許可以說是「巧思」吧，讓衝突性不至於太大，反而可以 ...