低級錯誤改善
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延伸文章資訊
- 1老說「下次會注意」卻還是出錯?「低級錯誤」別怪部屬 - 經理人
老手未必要鉅細靡遺傳授工作步驟,適時讓新手用自己的方式嘗試,給予從錯誤中學習的機會,或許也能改善現有工作方式。 往下追問「為什麼」犯錯,找到問題 ...
- 2工作中犯錯難免,但如果犯下這種「低級錯誤」,主管可能會氣 ...
要知道的是,所謂的能力不足,對我來說,只要你的態度足夠正面積極,都有可能隨著時間與經驗的累積而逐漸獲得彌補、改善;不過若是根本的態度問題,則即便是付出再多的成本 ...
- 37成員工都犯過低級錯誤!主管的任務不是罵,而是教部屬「抓 ...
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- 5不該犯的錯、應該做的事:醞釀十年的職場生存守則/陳映竹
如同前面提到的,我因為「貪快」而犯了不該犯的低級錯誤,其他同事是沒有責任為我緩頰或修飾的;如果錯誤是我犯的,那麼為什麼要由別人為我承擔呢?我是付薪水的人嗎?我 ...