勞基法工作時間
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工時就是工作時間,意指勞工於雇主指揮監督之下,在雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務或等待提供勞務之時間[1]。勞動基準法將勞雇雙方約定的工作時間區分為正常 ...
- 2勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫
但每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十八小時。 前二項規定,僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五 ...
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一、工作時間之定義 ... 所謂工作時間,我國法固無明文規定,然一般即指勞工受雇主指揮下之受拘束時間且扣除中間休息的時間而言,此一時間不以雇主有實際下 ...
- 4立法院全球資訊網-工作時間認定相關問題之探討
一、題目:工作時間認定相關問題之探討二、所涉法規勞動基準法、勞動基準法施行細則、事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項三、探討研析(一)《勞動基準法》(以下 ...
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工時的定義與分類工時就是工作時間,意指勞工於雇主指揮監督之下,在雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務或等待提供勞務之時間。