職場衝突案例

編按：在職場上，無論你做什麼來防止衝突，你都控制不了其他人要做什麼！當衝突發生時，你需要在衝突管理流程上準備好，但你能做什麼樣的準備呢？

然有所退讓，但同時也有所獲得，因此，. 他們的人際關係較能維持。 處理人際衝突模式. Page 15. 『職場衝突案例』.

案例一：在紐約一家投資公司擔任高級職務的傑夫(Jeff)，與新加入他所在團隊的新同事之間發生了衝突，兩人之間的不和從最初的性格不合開始，一年內迅速升級 ...

職場衝突時常令人抓狂，面對這種情況，個人與主管都應具備良好的認知與溝通 ... 隨著EAPs 個案諮詢職場人際衝突的案例增多，我經常在想，除了職場中的 ...

我們無法選擇工作夥伴，也不能選擇老闆，更不能確定今天合作的人，之後會不會成為你的貴人。我發現職場衝突多因此3點而起，如果可以避免，就能預防 ...