訓練評估例子

在開始談「新版柯氏學習評估模式」(The New World Kirkpatrick Model，簡稱新柯氏) ... 層級四 (Level 4) ──成果層級(Results)：本次的學習活動...

二、Kirkpatrick四層次模型介紹：. 在這些訓練評估模式中，Kirkpatrick四層次模型的論點是最為人所皆知，其內涵簡單易懂、階層概念分明，最被訓練人員接受與應用，也是 ...

柯氏四級培訓評估模式(Kirkpatrick Model)由國際著名學者威斯康辛 ... 事實上，柯克帕特裡克在其原著里指出，設計這個四層次評估模型是為了更好地評估針對管理人員的 ...

企業對四層次評鑑困難度認知與四層次的應用程度有顯著負相關，且缺乏專業人才及缺乏可行 ... evaluation-Based on the theory of the Kirkpatrick f...

Phillips 以Kirkpatrick 四層次評估為基本架構，再加入財務分析部分，形成五層次的模式，含反應(Reaction)、學習(learning)、行為(behavior)、結果(re...