變形工時勞基法
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- 3勞動基準法-全國法規資料庫
中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更: 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之 ...
- 4加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! - 法律010
加班雷皓明律師・2020-08-26 ... 而《勞基法第32條》提到:雇主如果有需要讓勞工在正常工作時間以外工作,經過工會或勞雇雙方約定同意,可以把時間延長,但 ...
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一例一休的施行原則; 變形工時(彈性工時)制度實施流程; 關於變形工時 ... 變形工時制度,畢竟涉及到全體勞工勞動條件的改變,因此依照勞基法 ...