349萬勞工看過來!元旦起勞保級距要調整,從這張表看你每月 ...
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新版的投保薪資分級表內容,投保薪資等級第1級將改為25,250元,原本分級表的24,000元,則會移至「部分工時等級」;原第2級25,200元刪除、原第3級26,400元 ...
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349萬勞工看過來!元旦起勞保級距要調整,從這張表看你每月要繳多少錢?
349萬勞工看過來!元旦起勞保級距要調整,從這張表看你每月要繳多少錢?
2021-12-22
36,501人次
新聞中心吳旻珊
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隨著基本工資即將調漲,勞保局也更新了「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」,預計從1月1日起正式實施。
新政策上路,預估有349萬餘名的勞工都會受到影響,不免讓人好奇自己是不是其中一員。
對我有什麼影響?我每個月勞保要多繳錢嗎?勞退會多扣嗎?
勞保局納保組組長黃錦儀表示,經過這次調整後,投保薪資等級第1級改為25,250元,落在這個級距的勞工,勞保補充加就業保險,每個月得自行負擔581元,事業單位為2043元,政府為290元,相較原本屬於2萬4000元這個級距,等於每月得自己多繳29元!至於事業單位則是104元、政府14元。
下面提供修正過後的分級表供參考,並介紹計算勞保、健保的方式,讓你能夠自己算算看每個月得繳納多少費用,也能順道檢查薪水有沒有被扣錯金額。
(編輯推薦:勞保不能說的秘密!律師驚曝1招A勞保年金:一輩子勞保繳的少,退休金卻領更多)
勞保級距調整!2022年最新版級距分級表出爐,勞保勞退新資訊這裡看
新版的投保薪資分級表內容,投保薪資等級第1級將改為25,250元,原本分級表的24,000元,則會移至「部分工時等級」;原第2級25,200元刪除、原第3級26,400元遞移為第2級等,其餘等級依序順移。
→勞保投保薪資分級表
而勞工退休金月提繳分級表則是增訂25,250元等級,原25,200元等級刪除,其餘維持不變。
→勞退月提繳分級表
圖片來源/勞動部勞工保險局
我該負擔的勞保、健保金額有多少?直接用公式算給你看
身為勞工朋友的你,是不是很好奇自己每個月得扣多少錢呢?這次分別介紹勞保及健保的主要計算方式,只要照著步驟計算,就能確認有沒有扣對金額。
(編輯推薦:55歲退休想領勞保老年年金!3種方案教你算,退休金怎樣領最多)
根據勞保局所提供的投保薪資分級表內容可以得知,更新後共分為14級,在這資訊更新的同時,不只雇主及人資同仁得對照新的級距表,來計算每個員工需自付的保險費用,而我們也能自己算算看,確認一下跟薪資條上面的資訊有沒有出入哦!
1.員工自行負擔勞保的計算方式
【勞保費負擔比例】
2022年的勞保費率應為11.5%(含勞保普通事故保險費率10.5%、就業保險費率1%)而一般公司行號的負擔比例約為雇主70%、勞工20%及政府負擔10%保險費。
【計算公式】
對照最新版的勞工保險薪資分級表,找到自己的級距範圍,在乘上勞保費率、勞工負擔比例,就能輕鬆得出勞保的金額囉。
公式如下:
月投保薪資×11.5%(勞保費率)×20%(勞工負擔比例)
【算給你看】
35,000元一個月的小明,對照分級表後發現自己屬於第九級,故每月要自行負擔的勞保金額為36,300×11.5%×20%=約835元。
2.員工自行負擔健保的計算方式
【健保費負擔比例】
如果你是受僱於一般公司行號的員工,你的健保屬於第一類身分,而要負擔健保費用的比例為雇主60%、勞工30%及政府負擔10%的保險費。
【計算公式】
如果員工有眷屬的健保依附在其名下,便要加上眷屬人數才能計算出,最多只能計算出4人(含本人)的健保費。
此外,目前的健保費率為5.17%,公式如下:
投保薪資×5.17%(健保費率)×30%(勞工負擔比例)×(本人+眷屬人數)
【算給你看】
35,000元一個月的小明,對照分級表後發現自己屬於第九級,並且底下沒有任何眷屬依附,每月需自行負擔的健保金額為36,300×17.5%×30%×1=563元。
勞保局將自動調整投保薪資!只有這3類人除外
勞保局將從1月1日起,對原投保24,000元和25,200元的被保險人辦理薪資逕調,自動調整為25,250元,另如投保(提繳)原基本工資24,000元等級的「部分工時註記身分」、「職業工會低收入會員」、「庇護性就業身心障礙者或職業訓練機構受訓者」類民眾,將會考量實際收入,不隨基本工資調整,投保薪資仍維持在24,000元。
異動的明細將會紀錄在1月份的保險費繳款單上,如有不符事實者,皆可於繳款期限內向勞保局反映哦!
▼一般受僱勞工保險費分擔金額表(可放大對照)
圖片來源/勞動部勞工保險局
參考資料:
勞動部勞工保險局:投保薪資分級表
勞動部勞工保險局:勞工退休金月提繳工資分級表
勞動部勞工保險局:一般單位保險費分擔金額表
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