副主管工作内容|工作职责 - 看准网

岗位职责： 1、与海外四大事务所进行日常对接，负责海外公司日常税务申报审核，处理海外公司税务事项； 2、管理海外公司税务项目并提供优化税负/改善税务风险建议； 3、 ... 热搜词： 华为 百度 中国移动 富士康 联想 首页 > 副主管 > 副主管工作内容 副主管工作内容 副主管做什么的？通过真实的招聘信息了解副主管工作内容，掌握企业对副主管的要求。

同时该职位有10000条工资、3条面试，更全面了解副主管工作职责。

10000条工资 |3条面试 职位概况 工资 就业趋势 面试 招聘 职责 工作总结 副主管工作职责 摘要主任药师，是医疗卫生行业的一种技术职称，属于高级职称。

副主任药师-简介是对卫生技术人员的一种职务称呼,具体档次划分为:主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士，副主任药师属副高级。

副主任药师-晋升条件一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任主管药师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。

二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：1、具有相应专业大学专科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满2年。

三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

四、有下列情形之一的，不得申报：(一)发生医疗事故未满3年的;(二)发生医疗差错未满1年的;(三)受行政处分未满处分期的。

查看全文 企业对副主管要求 以下内容来自看准网企业对副主管的职责要求 要求A 岗位要求：1.年龄20-40岁，普通话标准；2.大专以上学历，专业不限，一年以上管理经验；3.熟练掌握办公室操作软件，能独立完成相关文案工作；4.为人正直、清正廉洁、务实勤奋，有高度责任心，性格沉稳，擅于沟通，并有良好的表达及应变能力，亲和力强；5.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：1.协助部门主管执行公司所定的销售以及宣传推广工作；2.协助部门主管带领团队运作，有效达成公司目标；3.配合公司业务需求，维系与医院、医生的关系，做好公司与医院的桥梁工作等。

福利：底薪+绩效奖金+其他福利待遇（五险一金） 要求B 人力资源职责要求：因业务发展需要，培养团队优秀管理层人才！Mrketing工作，行政管理，有一定抗压力，基础英文底子，欢迎毕业生或者有理想年轻人。

愿加入创业型公司者优先考虑。

要求C 岗位职责：1．负责根据企业实际情况制定售后服务工作计划报主管领导审批2．负责对售后服务人员进行监督和评审3．负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作4．负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作5．负责安排售后服务专员做好回访工作保证服务质量6．负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作7．负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等并向主管领导汇报8．负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作9．完成上级领导临时交办的工作任职要求：有工作经验者优先 查看全文 副主管热门招聘 查看全部 收藏 立即投递 [广州]交行5千底薪高级储备干部主管 职位薪资：5000-10000 经验：不限 学历：本科 类型：全职 一、职业发展及其薪酬： 职业发展: 见习客户经理→正式客户经理→高级客户经理→直销主任→后备经理 有责底薪（见习3500，正式4500，高级6000） 无责底薪(见习3300，正式3500，高级4000) 未毕业底薪（实习底薪1800） 提成（见习1200+，正式3000+，高级5500+）提成无上限 二、岗位职责: 1.陌生拜访，地推 2.渠道营销及信用卡，ETC及我行app的推广（非电销） 三、任职要求： 1、大专毕业及其以上 2、热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验； 3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力； 4.具备出色的学习及团队合作精神； 5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

四、保险福利 1、社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险 为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

3、补充医疗险 （30周岁以下3000元/年、30~40周岁5500元/年） 五、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。

六、培训福利 员工享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

七、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 八、工会生日慰问、节日慰问福利 九、夏日清凉福利 十、独生子女托费福利 十一、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。

收藏 立即投递 [广州]销售主管 职位薪资：8000-10000 经验：1年以内 学历：大专 类型：全职 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划 根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等 3、销售战术的制定 根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。

包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。

6、召开部门内的销售会议。

收藏 立即投递 [上海]环境主管 职位薪资：7000-8000 经验：不限 学历：不限 类型：全职 1.做好物业巡视工作，对带外包保洁团队的值班排班、考核、考勤及工作纪律、工作程序、服务质量进行监督，处理一般违纪行为；写字楼客户内部保洁团队的日常运营和基础管理工作 2.每日巡视内外场及保洁工作情况，及时处理未有效解决或完结的投诉、突发事件，并向上级汇报；与客户建立和保持良好的工作关系； 3.负责制定各项管理工作的整改措施，对现场环境检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求外包方限期整改，使存在的问题得到根本解决； 4.负责做好物业现场的环境清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作； 5、对外包保洁进行定期业务培训；甲供物资的管理，并对日常消耗物料进行统计及分析； 6、完成各项相关体系文件；能够熟练运用各类办公软件，Word/Excel/ppt等，做好清洁工作的日报、月报和季度报告。

7、完成领导安排的其它工作。

任职要求： 1、具备2年商务楼宇或大型商场环境保洁管理经验； 2、吃苦耐劳，责任心强； 3、年龄要求：25－45； 4、学历要求：中专以上。

收藏 立即投递 [厦门]LMS市场主管 职位薪资：5000-10000 经验：1-3年 学历：大专 类型：全职 岗位职责： 1）执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）校区精英俱乐部活动策划及组织实施； 3）校区周边市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth 点、异业合作等）； 4)校区拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等） 5）校区周边渠道工作开展（公校、大客户渠道建立等）； 6）配合市场部和区域的其他宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。

岗位要求： 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有教育行业的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

福利待遇： 1)丰厚的底薪加业绩提成，广阔的晋升空间； 2）五险一金，以及额外的商业医疗保险； 3）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天； 4）员工结婚、生日、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等； 晋升机制： 市场主管→市场经理→区域市场经理→省区市场经理 收藏 立即投递 [武汉]咨询主管 职位薪资：12000-20000 经验：1-3年 学历：大专 类型：全职 岗位职责：1、全面计划、安排、管理咨询部工作； 2、制定年、季、月、周销售计划； 3、制定咨询部的工作规范、行为准则及奖励； 5、拟定并监督销售人员的销售目标与销售任务完成情况 6.带领***与全职团队完成校区任务 任职要求：1、年龄25到35岁，专科以上学历； 2、至少两年以上教育培训相关销售经验，良好的渠道资源和社会资源优先； 3、较强的洞察能力与敏锐的判断力； 4、较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强 晋升机制： 课程顾问—咨询主管—招生副校长—代理校长—中心校长—区域总监 收藏 立即投递 [深圳]招聘主管 职位薪资：8000-12000 经验：3-5年 学历：本科 类型：全职 职责描述： 1.负责对接深圳团队相关的岗位招聘落地、交付，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划； 2.推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法； 3.运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率； 4.改进招聘流程和平台，提升效能，完成面试官培养等。

5.全国其他区域相关招聘支持工作 任职要求： 1、统招毕业，本科及以上学历； 2、3年及以上招聘相关经验，跨境电商行业经验优先； 3、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新； 4、优秀的社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道； 5、能接受出差优先考虑 工作时间：早9:30-晚6：30，周末双休，无加班文化。

收藏 立即投递 [金华]人资主管/经理 职位薪资：4000-7000 经验：1-3年 学历：不限 类型：全职 工作内容： 1、根据店铺人力需求，完成月度招聘计划； 2、根据公司流程，完成月度工资、奖金、年终奖金核算，人事费用预算管控，人员入、离职掌控； 3、根据公司绩效考评制度，完成公司绩效考核； 4、店铺各项流程培训的组织召开及检核； 5、日常部门工作处理，管理协调人力与其他部门工作； 6、其他上级交代的工作。

7.熟悉掌握劳动法及用人相关法律法规 职位要求： 1、大专或本科以上学历，人力资源管理专业，并从事人力工作2年以上； 2、态度积极向上，责任心较强，年轻有工作激情，年龄25-35岁。

； 3、吃苦耐劳；抗压能力好 收藏 立即投递 [济宁]外贸经理主管 职位薪资：20000-21000 经验：1-3年 学历：高中 类型：全职 1.年薪50万 组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部日常管理工作 2.制定并规划进出口业务流程，积极开拓海外市场 3.负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜 4.重要客户的接待洽谈，关系维护 5.负责贸易部人员评估考核，培训，奖惩工作 招聘要求： 1、专科以上学历 2、2年以上业务管理工作经验，有相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉进出口业务流程，具备贸易管理专业知识和相关技能； 4、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

5、能跟随团队出国参加展会洽谈等。

收藏 立即投递 [南通]客户顾问（主管） 职位薪资：8000-13000 经验：不限 学历：本科 类型：全职 工作内容： 1、负责按照要求进行展业活动，开发客户资源，达成销售任务，严格把控风险； 2、负责挖掘新的展业方式并有效开拓客户资源； 3、负责通过与客户沟通了解其需求并指引客户办理相关手续； 4、负责维护良好的客户关系，发掘老客户的新需求； 5、负责定期向老客户推送公司的发展动态及新的产品信息； 6、负责完成上级管理者交办的其它工作； 职位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，有金融信贷产品行业工作经验者优先考虑； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和饱满的工作热情。

收藏 立即投递 [广州]税务主管 职位薪资：10000-15000 经验：3-5年 学历：本科 类型：全职 岗位职责： 1、与海外四大事务所进行日常对接，负责海外公司日常税务申报审核，处理海外公司税务事项； 2、管理海外公司税务项目并提供优化税负/改善税务风险建议； 3、配合事务所应对海外税务检查，自查、质询、稽查； 4、熟悉国内税法，参与集团税务筹划； 5、其他管理层指派的项目工作。

任职要求： 1、财务管理、会计、税务或相关财务专业学士学位； 2、2年（含）以上税务工作经验，四大事务所工作经验优先考虑； 3、具备优秀的分析能力与解决问题能力，要求较强的沟通能力与团队合作精神； 4、可熟练应用英语为工作语言； 5、诚实、有责任心、抗压能力强。

副主管工资概况 平均￥—— 工资分布图（k） 数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

副主管就业前景 月平均7829（个) 职位需求分布（个） 数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

  副主管热门公司面试 1条信息1天津西青经济开发总公司 1条信息2金蝶随手记 1条信息3神州数码医疗科技股份有限公司 热门职位 薪资待遇 就业趋势 面试经历 热招岗位 工作职责 工作总结 副科长职位概况 副研究员职位概况 副班长职位概况 大堂副理职位概况 副校长职位概况 副科长工资 副研究员工资 副班长工资 大堂副理工资 副校长工资 副科长就业前景 副研究员就业前景 副班长就业前景 大堂副理就业前景 副校长就业前景 副科长面试 副研究员面试 副班长面试 大堂副理面试 副校长面试 副科长招聘 副研究员招聘 副班长招聘 大堂副理招聘 副校长招聘 副科长职责 副研究员职责 副班长职责 大堂副理职责 副校长职责 副科长工作总结 副研究员工作总结 副班长工作总结 大堂副理工作总结 副校长工作总结 反馈 工资计算器 微信扫码算一算 APP 下载看准官方APP 返回顶部 爆料数十万公司信息爆料 互助职场人在线互动 工资公司实际工资查看 改简历专人改简历提高工资 老鸟私聊求助能挣钱 输入手机号，下载看准APP 扫码下载看准APP或各大应用商店搜索：看准 想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗？登录/注册