加班費懶人包|不要再煩了!一圖看懂加班費計算法則 - Swingvy
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此處皆討論月薪制員工、未申請變形工時且勞資未另外約定工作時間的情境。
首先,先定義加班:勞動基準法§32 定義了兩種加班狀況:. 雇主經 ...
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延伸文章資訊
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基法加班費的規定寫的非常詳細,但還是看得霧煞煞嗎?沒關係 ...
- 2勞動基準法Q&A
Q:下班時間或休息日接聽主管電話或接收line簡訊是否算加班? A:勞基法所稱「工作時間」,係指勞工在雇主指揮監督下提供勞務或受指示等待提供勞務 ...
- 3勞動基準法-全國法規資料庫
- 4【勞動權益報您知】~加班費怎麼算? @ 人資HR兼總務經驗 ...
小勞白話說: 我們先看看「法條」怎麼規定: 勞基法第24條: Ⅰ雇主延長勞工 ... 於一例一休修法後才出現的「休息日加班」,堪稱現行勞動基準法加班費最貴的 ...
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