轉職安啦_ 中年職場求生建議指南11

中年轉職前的8項熱身準備工作 在家創業有一套... 職業媽媽心好累... 全職媽媽很憂鬱... 經營人脈你是哪... 人脈經營？誰... 如何創造被動收入... 想退休？中年上... 薪水小偷是你嗎... 職場外遇你玩不... 中年危機警報來... 訂閱電子報 關於網站 聯絡我們 免責聲明與使用條款 Home 中年職場求生記 中年轉職你準備好了嗎？做足8項準備工作，轉職安啦_中年職場求生建議指南11 中年轉職你準備好了嗎？做足8項準備工作，轉職安啦_中年職場求生建議指南11 by我們仨 2021年7月26日 中年轉職 艾薇終於受不了，對於變態主管無止盡的離譜要求，艾薇終於投降提離職了。

她發了訊息給布萊恩，告訴布萊恩自己的離職決定，並羨慕當初布萊恩可以順利脫離同個可怕主管的魔掌。

在茶水間短暫停留，布萊恩勸告艾薇再多想想，畢竟疫情期間大環境還是不穩定，只見艾薇聳聳肩不以為意的說：老實說，我不缺這份薪水。

文章目錄 外商撤離台灣，十年工作說掰掰越高薪越膽戰心驚誰能待到退休那一天？中年轉職的大前提中年轉職前的8項熱身準備工作定期更新履歷表把人力銀行加入我的最愛保持與獵人頭公司的關係打造令人讚賞的職場名聲持續學習新技能明確的志向，柔軟的身段適時尋求家人的理解支持盤點財務，騎驢找馬中年轉職將是常態 外商撤離台灣，十年工作說掰掰 我的一位前前同事，年紀大概比布萊恩大幾歲，在一家德商公司上班至少十年了，最近傳來問候大家的訊息，她說德商要撤離台灣了，她正在和老闆找來的律師協商退休金的問題，幸好德國人就是按部就班，退休金沒有多給，但是政府規定的金額倒是一毛都不會少。

群組裡的同事問她接下來的計畫，她說工作那麼多年也沒休息過，打算休息幾個月再說吧！ 越高薪越膽戰心驚 photofromCanva 沒想到群組裡另一個前同事也說話了，中國老闆嫌棄她的能力不足，已經著手找人取代她的位置，我搞笑的問是否中國老闆覺得她太昂貴了，同事幽幽地回覆大家：沒有，老闆找了一個新加坡人，薪資給的更高。

群組裡只有一陣沈默，不過所幸同事這幾年雖然辛苦，但是也算荷包滿滿，既然無緣走下去，她也覺得坦然放手也是好事。

誰能待到退休那一天？ 在我經常聊天打屁的同學群組裡，大概只有兩個同學預計可以安然做到退休，一個女同學大學畢業後，就待在同一家公司沒離開過，只要再撐個2、3年就滿25年了，她說只要公司不趕她走，她就繼續耗著，退休可能更無聊。

另一個男同學預計待到退休的公司，其實他沒有去上班多久，不過因為老闆是他爸爸，所以站長想只要不惹爸爸生氣，應該很有機會長長久久的。

中年轉職的大前提 photofromCanva 這些人的年紀都和你我差不多，都是已經跨越40後的中年人（只有艾薇接近但不到40），他們能放下心轉職的前提，就是經濟負擔大致已經是無虞的狀態了。

但是，如果要轉職轉得好，轉得下半場人生更舒暢更快樂，其實應該還要做足8項功課，讓你在面臨“老娘不爽”或“此處不留爺，自有留爺處”的崩潰邊緣時，你都能抬起下巴驕傲地遞出辭呈。

中年轉職前的8項熱身準備工作 從現在開始，請認真執行這8項功課，為自己不知道哪一天降臨的中年轉職之旅做好準備。

定期更新履歷表 你有多久沒有更新履歷表了？快打開電腦重新整理自己的履歷吧。

儘管你可能短時間還沒有想轉職的打算，但建議至少六個月內務必更新一次履歷內容，把近六個月自己完成的重大專案或業績記錄下來，如果你能每月更新更好，這表示你值得記錄下來的事蹟非常多，你的工作能力及表現都在最佳狀態，你可以評估哪些事件繼續保留，哪些事情顯得微不足道可以刪除。

如果六個月內都覺得沒有值得更新的事情，也許你該想想自己的工作態度或是內容是不是出了問題。

定期更新履歷表的動作，不僅掌握自己的工作狀況，突然遇見好機會也能馬上派上用場。

把人力銀行加入我的最愛 photofromCanva 雖然職場專家都告訴你，中年轉職靠的是人脈，而不是自己辛苦投遞履歷，但是現實的狀況就是有人脈也不見得有工作，通常在天時地利人和的神奇緣分下，人脈可能讓你獲得轉職的機會，但很多時候朋友也只能兩手一攤送上祝福。

所以還是把人力銀行的網站放進“我的最愛”資料夾裡吧，1-2個月上去看看是否有最新職缺（不建議每天上去看，因為很容易影響工作情緒），一方面觀察自己所處產業的招募狀況，一方面更新現職在市場上的行情。

說不準突然跳出一個自己非常有興趣的工作職位，比等人介紹踏實多了。

保持與獵人頭公司的關係 站長莎拉的前同事，也就是那個在等待與新加坡主管交接的朋友，她後期的工作都是透過固定合作的獵人頭公司介紹，雖然工作銜接有時會比較長，但是穩定性頗高，主要是獵頭公司已經很瞭解她喜歡及擅長的職務內容，所以媒合工作機會時，不會有太大的期望落差。

市面上的獵頭公司很多，彼此競爭也很激烈，建議多接觸不同的獵頭顧問，觀察他們擅長媒合的企業種類或是職務層級，找到一個專業的獵頭顧問對中年轉職絕對會有幫助，不過也需要耐心等待就是了。

打造令人讚賞的職場名聲 photofromCanva 中年轉職和職場小白（新鮮人）找工作最大的不同就是經歷，中年上班族最少有超過十年的工作經驗，你曾經想過這十年職場生涯中，在別人心裡留下什麼樣的印象？是積極認真的？是主動負責的？是老愛畫大餅的？是每天混吃等死的？ 職場神奇的地方就是說大不大，說小真的很小，某次布萊恩負責招募篩選，一位求職者剛離職的公司，恰巧是站長前同事（人資）上班的地方，布萊恩讓我去探詢一下這位求職者的風評，站長訊息才發出沒多久，前同事立馬回覆我四個大字“最好不要”，因為這位求職者靠著皇親國戚的身份進到公司後四處亂搞，最後下場就是自請離職。

所以，中年想要轉職，打造令人讚賞的職場名聲就太重要了，如果以前不在乎，真心建議從此刻起想盡辦法洗白吧！ 持續學習新技能 長期待在同間公司的同類型職位上，除非原本就是主動學習型的上班族，不然資訊和視野其實會漸漸封閉起來，就以軟體工程師來說，剛出社會使用的程式軟體經過十年以後，早就不知道更新到Ｎ版，甚至有些軟體早就淘汰到無影無蹤，如果沒有持續更新自己的工作技能跟上潮流，還想要拿一招半式闖江湖，相信可能有機會轉職但卻無法待得長久，因為三兩下就會被看破了。

只要你擁有最新的職務技能，加上豐富的工作經歷，相信這樣的中年轉職履歷值得人資多花點時間瀏覽喔！ 明確的志向，柔軟的身段 photofromCanva 每個人中年轉職的原因大不相同，但一定都希望轉職後的生活更符合自己的追求與目標，而不是轉職之後繼續面臨轉職問題。

有些人選擇在同個領域繼續深耕，有些人轉念想要換跑道，當然也有人想奮力一博，一圓自己的創業夢想，不管選擇如何，中年轉職前都要明確知道自己的方向與目標，切忌邊走邊看邊看邊想，那是年輕人的權利，我輩中人不該有那麼多的浪漫幻想。

如果你下半場人生志向還不明確，請從現在開始思考，就算只想待在公司終老，也會知道該備足哪些能力才能做到。

另外，成功轉職後人生自是重新開始，所以請先練習柔軟自己的身段，忘掉以前的戰功彪炳，才能儘早融入新環境，做個快快樂樂的中年轉職上班族。

適時尋求家人的理解支持 中年上班族的心境其實很複雜，畢竟上有老下有小，家庭和工作兩邊的壓力都不小，但是你真的不是超人，這個地球也不用你來拯救，所以當工作壓力真的不堪負荷，或是公司狀況岌岌可危會影響自己的飯碗，甚至是你有自己的夢想想要完成，請試著和家人溝通，不管是尋求安慰或是理解，都需要你自己說出來，別人才會知道。

除非你家裡的另一半就像站長莎拉一樣，三不五時主動找布萊恩聊聊工作瑣事，幫他罵罵老闆或是開導一下，可以紓解心中的鬱悶，否則請主動和家人聊聊你的工作，不然突如其來的中年轉職，很容易造成家庭紛爭。

盤點財務，騎驢找馬 photofromCanva 不管你的中年轉職是主動還是被動，有穩健的財務支持基本上才能無後顧之憂，請開始盤點家庭的財務狀況，風險高的投資也許需要修正，保險種類是否重複？保費支出是否過大？孩子的學費是否足夠支應？房貸還需要幾年攤還？根據自己的家庭狀況進行財務修正，才能將轉職過渡期的風險降到最低，盤點過後發現情況不妙也不要太難過，這表示你該對自己的工作更積極表現，降低被離職的風險。

如果你還是堅持想要轉職，那就騎驢找馬，千萬不要意氣用事，中年轉職風險多，平安順利就是最好。

中年轉職將是常態 艾薇預計作到七月底，可惜疫情期間不能和公司同事舉行離別酒宴，她預告等疫情和緩，一定要和大家不醉不歸。

前前同事仍然還在和律師商討公司資遣退休金的給付計畫，因為德國人一版一眼的作風，讓律師對合約的字字句句都再三反覆推敲，前前同事笑說錢還沒拿到，律師可能就崩潰了。

等著被中國老闆炒魷魚的前同事，則陷入被晾在一邊的窘境，新加坡主管已經上班，卻沒人要跟她談交接，她大嘆好聚好散怎麼那麼難？ photofromCanva 我們都正走在自己的中年人生路上，不管是在職的、想轉職的、等退休的、被炒魷魚的，前面的路依然都還很長，請不要悲觀的感嘆“我可能就這樣過了一生”……， 讓我們做足中年轉職的準備功課，為下半場人生裝滿自信再次出發。

我們仨 更多的布萊恩的中年職場求生記 中年職場求生建議指南10_永遠比別人早到 中年職場求生建議指南09_恭喜，你不是職場行銷文的目標對象 分享這篇文章:TelegramWhatsApp電子郵件Tweet 中年上班族中年職場中年轉職如何順利中年轉職轉職準備 我們仨 進入40歲以後對人生的體悟開始不同，所有的故事都是我們的親身經歷，透過故事的分享讓你知道這世界上其實有人是懂你的。

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