內部輪調機會來了,動或不動? - Cheers快樂工作人
文章推薦指數: 80 %
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。
若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用cookies,關於更多cookies以及相關政策更新資訊,請閱讀我們的隱私權政策與使用條款。
我知道了
#雜誌訂閱
#生涯探索
#選對工作
#Top20
#影音
#理財
#專輯
#特企
首頁
能力
專業技能
內部輪調機會來了,動或不動?
專業技能
作者/高霞Cheers雜誌第79期
2007-04-
延伸文章資訊
- 1內部輪調機會來了,動或不動? - Cheers快樂工作人
指的是轉調不同職務、但同等職位的工作,豐富員工的工作技能。 4.重安置(Relocation)。若員工不能適應目前的組織,可以向組織外尋求另一 ...
- 2想輪調到更好的部門,怎樣做才能成功?人資的衷心建議|經理人
... 對公司來說又算成本部門,沒什麼發言權。不過,因為看好公司未來的發展,我暫時還不想換工作,只想在公司內部轉調,該怎麼做才會成功?
- 3內部轉調遭受到現在的主管阻擋怎麼辦? - Mobile01
- 4談談「內部轉調」這件事| 王者師
過去公司內一直有「輪調」與「內部轉調」的機制在運作著。當時的領導人是希望提供同仁在職涯上一個在公司內部發展的另一種可能。但是, ...
- 5第一步跟主管提「我想轉調」就錯了!怎麼談,才能成功轉去新 ...
作者提醒,想成功的內部轉調,最好避免「三大地雷」,並搞懂「四大關係人」。 「每天都讓我處理一些一成不變的瑣事,要申請調部門卻始終不 ...