專訪台大院長/台大新任「總教練」吳明賢的三個理念 - 未來城市
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台大醫院新任院長吳明賢8月1日到任,祝賀花籃電梯口一路延伸到院長室附近,他謙稱「只是當醫師當比較久」,其實心中已細細勾勒台大醫院現在和未來的 ...
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台大醫院新任院長吳明賢提醒同仁莫忘「生命無價、視病猶親」初衷。
圖片來源:記者曾原信/攝影2020-08-07聯合報/記者邱宜君3114
台大醫院新任院長吳明賢8月1日到任,祝賀花籃電梯口一路延伸到院長室附近,他謙稱「只是當醫師當比較久」,其實心中已細細勾勒台大醫院現在和未來的藍圖。
喜歡說故事的吳明賢花了一個多禮拜精選三個故事,撰寫「院長的話」,內容溫暖流暢,有別於一般到任致詞。
他在上任後接受本報專訪,進一步闡釋對台大醫院願景、目標和人的期許。
首先,吳明賢提醒同仁莫忘「生命無價、視病猶親」的初衷,這是身為醫界龍頭的台大醫院,長年不變的願景。
吳明賢強調,特別是「急、重、難、罕」的脆弱病人,台大要勇於承擔別人不會做、不敢做、不願意做的。
他也期勉醫師將「工作」心態轉化為「志業」,就像是親身幫病人試用降落傘一樣謹慎,持續精益求精。
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至於目標,吳明賢打趣說,台大的責任包括服務、教學、研究,簡稱「胡椒鹽」,他常跟學生說「要發上等願」,包括照顧好「急重難罕」、持續研究創新、培育優秀人才。
另外,醫療本質是社會科學,醫院的目標也會隨社會變遷有不同風貌。
現代人生得少、老得快,婦幼醫學和老人醫學正夯,慢性病及癌症等老化相關疾病需求也上升。
隨著人類對先天基因體和後天微生物體認識越深,從預防到治療都將講求精準。
吳明賢表示,台大的目標有三:結合資訊科技的「智慧醫療」、強調預防的「精準健康」,以及仰賴臨床驗證的「尖端醫療」。
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雖然台大風氣自由,不會規定醫師研究方向,但院長作為領導者,必須要為團隊指出大方向和目標。
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要實踐願景和目標,關鍵則是人。
吳明賢說,人對了,就能創造好的風氣、形成好的制度,台大醫院都是最優秀聰慧、最自我要求的人,是深具優勢。
他也提醒,「光靠一個人不能上月球」,必須靠擁有共同願景和目標的團隊,才能發揮一加一大於二的效益。
吳明賢表示,「領導」是做對的事,「管理」是用對的方法去做事,兩者兼備,才能達到目標。
台大醫院有這麼好的團隊,他對自己擔任院長的期許有兩個,首先是做好台大醫院的「總教練」,幫助每個同仁都可以充分上場發揮,每場比賽都打好球。
再者,是做好外部資源和內部人材的橋樑,已達成台大醫院的願景和目標。
「最終受惠的還是我們的病人。
」說到底,座落於吳明賢勾勒的願景之核心,仍是生命和健康。
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吳明賢小檔案
台大醫院新任院長吳明賢指出,台大的責任包括服務、教學、研究,簡稱「胡椒鹽」,他常跟學生說「要發上等願」,包括照顧好「急重難罕」、持續研究創新、培育優秀人才。
圖片來源:記者曾原信/攝影
-年齡:56歲
-專長:一般內科學、腸胃學、分子生物學、醫學教育、流行病學
-現職:台大醫院院長、台灣消化系醫學會理事長、台灣內科醫學會秘書長
(文章授權自聯合新聞網)
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