Re: [討論] 年輕人的工作態度- 看板Salary - 批踢踢實業坊

我是八年級頭的跟你說說我的工作態度就是一個字爛用最低標準完成公司交辦事項能混就混能撈就撈. 批踢踢實業坊 › 看板Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者vi000246(Vi)看板Salary標題Re:[討論]年輕人的工作態度時間TueMay1216:29:162020 我是八年級頭的 跟你說說我的工作態度 就是一個字爛 用最低標準完成公司交辦事項 能混就混能撈就撈 對自己職涯有幫助的專案要用力做努力學 對職涯沒幫助的雜事要敬而遠之推拖閃躲飄 做事不能太可靠效率不能太快 在deadline前一天壓線交出成果就好 摸魚混出來的時間拿來充實自己 不要對公司太忠誠做好隨時走人的準備 即使是大型公司福利很好的也一樣 舒適圈使人腐化讓人失去競爭力 像是已經學不到東西，每天做重覆事物 工作開始失去靈魂、熱情 這類低階工作最大的用途是當跳板 每天用最小心力完成公司雜務 剩下的時間拿來讀書、擴充人脈 但你提到這工作壓力很大連充實自我的時間都沒有 這工作就是不斷重覆的消耗自己生命 過了十年還是一樣廢 想跳槽都來不及了為什麼會想要為公司犧牲奉獻呢 公司又不是我開的只要定期給我薪水就好 為什麼要想辦法改善公司呢?你是股東嗎? 改善了你績效會變好，分紅會變多嗎? 想辨法學到東西擺脫掉舊公司有更多好公司等著你 我出社會六年每天工時大概3~5小時 混最兇的時候每天工作一小時 薪水已經翻三倍了 越廢越爛的人才有更多機會往上爬 給你參考 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:60.251.47.197(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589272158.A.553.html 推sdfsonic:推05/1216:40 推summersuns:這葛推05/1216:46 推iversonya:推，說的很好05/1216:46 →iversonya:這個已經是「精」05/1216:47 推cityhunter04:想法很法中肯，不過後面就有點唬爛了。

05/1216:50 推pilor:台灣很喜歡浪費員工的時間05/1216:53 →pilor:明明今天的事處理好了！05/1216:53 →pilor:一定要等到下班時間才能下班05/1216:53 →pilor:只能找精進自己的事情來消磨時間05/1216:53 推OverRaven:看風向抱大腿升遷會更快05/1216:56 推tttttttiger:下班時間能下班算好的，多的是叫你加班繼續演...05/1217:04 推qsef5:推05/1217:06 推achi52314:推一堆大公司老鳥自以為是的態度令人嗤之以鼻而且05/1217:06 →achi52314:還遇過。

主管自己在混、打瞌睡混的更嚴重的雙標仔05/1217:06 推euser1777:推!加薪的時候老闆只會想到自己的小三紅酒05/1217:13 推x7834210:好猛05/1217:53 推waterwaterrr:好想知道您是做什麼工作的，方便私訊嗎QQ05/1218:00 推k382214:哈哈。

講得太好了。

可是老闆最討厭這種人05/1218:04 →Heterocyclic:我在職場遇到這種人是不會給機會的。

我覺得要把自己05/1218:07 →Heterocyclic:當成品牌好好經營。

05/1218:07 推susan890460:推推05/1218:12 噓as885212:如果有說明才值得推這跟心靈雞湯沒兩樣05/1218:16 推hide1126:說得好。

做越多事上面根本不瞭解等於白做工05/1218:20 推xxx2178:力推05/1218:52 推GrayHS:社會只會吹競爭力老了被公司淘汰一切都是賽局05/1219:08 推Nnninmg:我是都會把事情先做完然後開始裝忙deadline再交XD05/1219:10 推tran628:真的不要對公司太忠誠，看到在公司20幾年把公司當家的人05/1219:11 →tran628:被裁員就會很有體悟了05/1219:11 推WWIII:讚能混就混能撈就撈05/1219:13 推tran628:公司給多少錢就做好自己該做的就對了，雙方就是買賣交易05/1219:13 →tran628:，這樣想才不會受傷05/1219:13 推westhaown:邏輯正確努力的人往往升官的不是他05/1219:23 推mepass:除非是非常有制度的公司不然要加薪只能靠跳槽05/1219:46 噓visionaryou:用講的。

呵呵05/1219:57 推weichiu1:推爆05/1220:02 推a0953952096:推05/1220:20 推so03c:優文幫推05/1220:25 推summersuns:太用力惹05/1220:30 分享一下今年至今上班時間做事的比例 https://i.imgur.com/UQk1lne.png 這沒算上午休兩小時平均一天工作3.5小時 ※編輯:vi000246(219.68.118.128臺灣),05/12/202020:36:53 推binnin:附分析圖推05/1221:26 推MATSUI25:每個人要的是什麼，要自己分辨，時間就是這麼多要有取05/1221:32 →MATSUI25:捨。

05/1221:32 推hipab:需要打那麼長一篇？就三個字：我就爛05/1221:33 推beambean:推05/1221:34 推Elivanta:嗯，這想法很現代，但老人一定不愛聽，哈哈哈哈哈哈哈05/1221:45 →Elivanta:對上個世代的人來說你這叫離經叛道05/1221:46 →Elivanta:但在2020年的今天，這才是進化之道05/1221:46 →Heterocyclic:我是四十幾歲老人。

我們當年真的不會這樣。

不過就是05/1221:59 →Heterocyclic:每個年代的人的人生選擇不一樣。

我在職場不太會跟這05/1221:59 →Heterocyclic:樣的人合作。

省得麻煩。

05/1221:59 →Heterocyclic:出來工作最貴的是自己的時間。

不管怎麼樣就是要找05/1222:02 →Heterocyclic:到對的公司對的職缺跟對的收入。

暫時找不到也要設法05/1222:02 →Heterocyclic:提升自己專業技能找出路來。

我朋友大學電影系肄業也05/1222:02 →Heterocyclic:是從櫃檯做起努力到現在變成業務年薪兩百多萬。

大家05/1222:02 →Heterocyclic:要找到自己可以的成功模式去打造自己的人生05/1222:02 最近看的一本書很好解釋這個現象 稍微引述一下 有個實驗是假設公司員工薪水是三萬/月 現在有兩個人的工作量，但只雇用你一個人， 你認為要給你多少錢，你才不會拒絕這工作? 但如果你要求太高，公司也會拒絕你的薪水 如果將你對這份工作的投入熱情用一至十分來表示 則你工作投入度將是幾分?為什麼? 實驗結果有13%的人選擇9~10分 即最高程度的工作熱情和認真態度 我們把他們稱為優秀員工， 行為經濟學將這種排除公平心態的行為列為純粹利他行為 因為無論薪水有多少他們既然接受了工作，就會完全的投入 不惜付出額外的，沒有酬勞的勞力 有84%的人選擇6~8分，這種是普通員工 因為他們會根據薪水多少，來決定自己的工作熱情和認真程度 限制付出，以達到他們的公平心理 有3%的人選擇了5分以下，我們稱他們為問題員工 因為他們認為工作是應付為主， 薪水是刺激他們工作的主要動力，但是薪水不要太多， 只要夠用即可，而對待工作沒必要太認真，只要不被辭退即可 問題員工只有3%，如果原po遇到問題員工的比例太高 是否要思考他們其實是普通員工 而是工作內容太操呢? ※編輯:vi000246(219.68.118.128臺灣),05/12/202023:48:44 推cblade:很實際,學習跳槽加薪才是真的05/1300:01 →sirloin:又再想當年，請問你一位能代表所有40歲老人嗎？那我也拿05/1300:07 →sirloin:自身經驗說公司四十歲老人每天都在上班時間罵髒話，所以05/1300:07 →sirloin:四十歲老人都愛罵髒話也可以囉？？05/1300:07 推daniel021477:as大，要說明他已經說了，做事做太快只會被凹，很05/1300:09 →daniel021477:多年輕人以為這樣老闆欣賞，熬夜做，拼死弄出來，05/1300:09 →daniel021477:其實根本沒差05/1300:09 推daniel021477:再教一招，營造很忙的感覺，不是窮裝忙，而是同事05/1300:12 →daniel021477:永遠找不到你，上一秒才在這邊，下一秒就不見的概05/1300:12 →daniel021477:念05/1300:12 推daniel021477:推文有個舉例很怪，業務這種根本不關學歷，講薪水05/1300:14 →daniel021477:也很怪，做的好的千萬年薪都有，這根本不能算成功05/1300:14 →daniel021477:模式的舉例05/1300:14 →Heterocyclic:看完大家推文我真的發現我老了。

抱歉來錯版了。

05/1300:36 推popteamepic:好奇原PO在哪種行業05/1300:38 噓fugu225:奇文共賞05/1301:02 推j124070217:推05/1301:11 →aaa6178047:態度是一種習慣。

或許你會說領多少錢做多少事。

依我在05/1301:15 →aaa6178047:看讓你領在多的錢。

做事態度一樣不好。

讓你這樣混或許05/1301:15 →aaa6178047:可以領到一個略高的薪資。

但真的要往高層爬絕對不可05/1301:15 →aaa6178047:能的05/1301:15 推a0952864901:推說真的看了一些為公司服務25年屆齡快退休的前輩05/1301:17 →a0952864901:們被PIP就能體會那種為公司賣命的心態真的是北七當05/1301:17 →a0952864901:自己股東嗎？05/1301:17 →overhead:其實學生時期好好練code，根本不會進需要打雜的公司...05/1301:21 →overhead:公司會忙著分專業度高的工作給自己05/1301:21 →queen100000:那種底層翻身的故事還是說給趕上經濟起飛的老人聽就05/1301:31 →queen100000:好，現代人要懂得明哲保身，才不會被上一代的貪婪資05/1301:31 →queen100000:方給吃乾抹淨05/1301:31 →vi000246:再厲害的公司都會有打雜需求查log追bug為了新增一個欄05/1301:36 →vi000246:位從前端改到後端跟DB都是無聊花時間的雜務05/1301:36 推GreatGByte:也要看工作特性吧，我看板上有不少人的工作，雜事佔05/1302:13 →GreatGByte:90%，雜事做不好推拖早就被火了05/1302:14 →superpandal:有前途這才叫努力而不是窮忙世界沒辦法給你保證05/1302:46 →superpandal:你只能自己保自己05/1302:46 推abby9160:推05/1303:13 推ikaros:我們公司高層也是超會混，爽賺，不過臉皮要夠厚。

05/1306:31 推stevenisaman:我就爛的時代來臨！05/1307:57 推zxm40059:推05/1308:00 推lisawu60623:真的領多少做多少05/1308:27 推jass87987:講真的我遇到很多也是這種心態的，這很可以，但是多半05/1308:40 →jass87987:這種人都以為自己有做好，實際上根本能力不夠05/1308:40 →overhead:我認識的神手們(畢業就進google的、github上三千顆星星05/1309:46 →overhead:的)，沒有過你這樣的態度...你的理論乍看很有道理，但05/1309:46 →overhead:對實際在工作的軟體工程師而言，就知道概念不對。

抱持05/1309:46 →overhead:著負面情感，把公司當敵人的人，不會成為強者。

05/1309:46 推normis722:推喔，要付出也要看公司的態度05/1309:53 →overhead:重複的工作，早就被好公司、強者們簡化流程，甚至自動05/1309:53 →overhead:化了。

在抱怨存在雜務的同時，你有試圖使用系統或流程05/1309:53 →overhead:降低雜務量嗎？如果夠強，公司會捨得要你加欄位而不是05/1309:53 →overhead:請你當架構師嗎？05/1309:53 →overhead:說公司浪費你的時間，你要讀書，那下班休閒時間，你有05/1309:59 →overhead:同樣拿來讀書作sideproject，還是純娛樂呢？只要下班05/1309:59 →overhead:有在進修的，光下班進修的部份都能讓人明顯進步了，不05/1309:59 →overhead:需要連上班時間一起砸下去。

05/1309:59 敝公司的架構師也要寫code喔 而且小弟不才也有負責設計dbschema 自己設計的欄位自己加 設計得很開心加欄位就痛苦了同行的你應該懂 另外我的github有各種tool也有寫公司專用的工具 google我id就能找到了 這篇文章只是我的生活態度 如果上班都在摸魚30k過十年還是30k 喜歡寫code跟喜不喜歡公司是兩回事 感覺你有點搞混我要表達的東西了 推summersuns:痾三倍@@05/1310:09 推ringohare:推05/1310:58 推ko363630:推，那些四十歲的老人，我在前公司看到副理只會整天玩ca05/1311:41 →ko363630:ndycrush，不然就是裝忙，亂發神經，部門績效都靠底下05/1311:41 →ko363630:的強手carry出來，你跟我說現在年輕人擺爛態度不敢用？05/1311:41 →ko363630:幹他媽的我在前公司月薪四萬當五個人用，副理是我的2.505/1311:41 →ko363630:倍每天擺爛亂發神經就好了，那些老人怎不先反省自己，馬05/1311:41 →ko363630:的老人只會嘴泡當年勇，實際上根本是拖垮社會進步的米蟲05/1311:41 推ringohare:推05/1311:46 推surfeit:中肯05/1312:12 ※編輯:vi000246(60.251.47.197臺灣),05/13/202012:30:09 →aimlikenoob:沒錯值得大家多多效法05/1312:33 推ko27tye:很正確啊苦幹實幹加班加滿一年調薪500擺爛摸魚撈公司05/1312:35 →ko27tye:資源充實自己一年跳槽+30%05/1312:35 推caesarh:希望原po出來開公司跟員工推廣這樣的工作方法！05/1312:38 推tingwei0924:中肯05/1312:43 推why207017:推超實在05/1313:00 推fakeshadow9:受用了XDD05/1313:05 推summersuns:我joe爛05/1313:37 推Arctica:沒錯R出來工作是追根究柢還是為了自己與家人05/1313:49 推catteamiren:有個販賣焦慮的胖子說過先談錢再談付出05/1314:25 推IM014:工作三年的我發現真的要秉持著領多少錢做多少事的中心思想05/1314:32 推johnny4753:身為同行推，是說軟體開發有時燒腦程度是他行的好幾倍05/1316:09 →johnny4753:，工時短把事情完成才是比較健康的SWE05/1316:09 推kinji0812:好猛05/1318:37 推arkin:你做太多還會有人覺得這不是你該做的事情05/1319:04 →arkin:有些煩惱就是因為有人太廢先冷靜下來想想是不是幫別人承05/1319:05 →arkin:擔了不屬於自己的煩惱05/1319:05 →arkin:做的要死人家也不感謝出事反而會說這不是你該做的05/1319:06 →arkin:所以想一想給這份薪水其實公司就是需要你做份內的事情05/1319:07 →arkin:不是說要自掃門前雪05/1319:07 →arkin:不推該做的事但也不必承受不該做的事情05/1319:07 推ctmhsl:中肯文05/1319:21 推Wall62:推05/1320:21 →heatlion:這不廢阿廢的是甚麼都不做05/1321:19 →heatlion:分外的事做的要死不感謝出事一定找你05/1321:27 推weewen:推05/1400:07 推a29831603:雖然我不會這樣子但還是給推05/1400:35 推summersuns:cc05/1405:38 推shocking1945:我就爛精神在某些公司滿好用的,但不是全部05/1412:44 →shocking1945:但這篇滿中肯的05/1412:44 噓frankmilk:你是傳奇05/1412:50 推summersuns:okay05/1414:32 →paul0407:一分工作二分應付七分壯大自己與原PO共勉之~~05/1416:36 推tntbear:本來就是這樣~公司又不是你的，維持最低限度精力完成公司05/1422:50 →tntbear:交辦事項就好05/1422:50 →jomon817:同意一堆老人明明一個小時能做好硬要拖時間05/1522:40 推k7881683:respect05/1709:00 推homeoffame:之前做過印刷美工，基本月薪領26000事情做不完...05/1813:15 推shimachokong:就是要用多出來的時間充實自己才能進google啊05/1820:33 推premele999:長知識了05/2111:11