淺談職業教育與訓練

找出企業的缺口與目標： 在進行教育訓練之前，應先分析公司整體的現況，做好意見及需求調查，設定短中長期目標，以做 ...

一、 教育訓練是人力資源提升之手段、方法之一，其目的如下：1、新進人員可在最短時間了解公司經營理念與企業文化，縮短進入新環境之 適應期，並加速工作無 ...

一、 教育訓練是人力資源提升之手段、方法之一，其目的如下： 1、新進人員可在最短時間了解公司經營理念與企業文化，縮短進入新環境之適應期，並加速工作無 ...

OJT的目的是讓每個人學習如何更稱職的扮演好自己的角色。學習如何運用各種更先進的管理方法，管理科學，改善自己的工作模式。 三、儲備訓練/ ...