王能君副教授 - 台大法律系

王能君副教授畢業於政治大學，赴日本東京大學研究勞動法，取得該校法學博士學位後，2001年起在本院任教，授課科目有勞工法、勞工法專題討論、勞工法專題研究、比較勞動 ... 您目前位置：首頁/ 認識本院/ 本院師資/ 副教授/ 王能君副教授 認識本院 院長的話院史與展望院訊地理位置本院師資專任教授兼任教授名譽教授兼任專技實務教師本院主管與職員 王能君副教授 附加資訊 英文姓名: Neng-ChunWang 職稱: 副教授 最高學歷: 日本東京大學法學博士 Tel: 68942 email: [email protected] 專業領域: 勞動法 教師簡介 期刊論文 研討會論文 專書 教師計畫 獲獎紀錄 教師簡介 期刊論文 研討會論文 專書 教師計畫 獲獎紀錄 教師簡介 　　王能君副教授畢業於政治大學，赴日本東京大學研究勞動法，取得該校法學博士學位後，2001年起在本院任教，授課科目有勞工法、勞工法專題討論、勞工法專題研究、比較勞動法專題研究、日文法學名著選讀等課程。

關心的課題為工作規則法理、勞動契約法理、工作時間法制和不當勞動行為救濟制度。

代表著作為『就業規則判例法理之研究（日文）』（2003年）。

此外，他與日本學者合著『註釋勞動基準法（上卷、下卷）』（東京大學勞動法研究會編，2003年），與臺灣學者合著『勞動基準法釋義』（2005年）及『公部門勞動關係』（2008年）。

參加的學會有臺灣勞動法學會、日本勞動法學會、臺灣法學會、臺灣勞動學會。

  期刊論文 期刊論文名稱出版日期論文頁數 ＜台日職業災害保險納保制度之研究＞學術交流工作坊 2019-02 87-97 派遣事業單位之設立及管理  2014-03 36-39 勞動基準法上加班法律規範與問題之研究—日本與臺灣之加班法制與實務 2011-03 75-138 台湾における非正規雇用の現状と課題 2010-08 113-123 台湾における非正規雇用の現状と課題 2010-08 98-111 台湾における労働紛争処理システムの改革動向 2010-06 25-51 台湾における労働紛争処理システムの改革動向 2010-06 1-24 台湾における労働紛争処理システムの現状と課題 2010-01 21-36 台灣的勞動法教育之觀察與省思—以法律學系之課程為中心 2009-06 332-373 工作規則不利益變更之法律效力―最高法院88年度台上字第1696號民事判決評釋 2006-03 61-96 賃金の定義－夜食費が賃金に該当するのか（海外判例レポート(49)＜台湾＞） 2005-01 182-183 工作規則不利益變更的合理性判斷－台北地院87年度勞訴字第30號民事判決、台灣高等法院88年度勞上字第42號民事判決、最高法院93年度台上字第670號民事判決評釋 2005-01 192-201 台湾の両性工作平等法の立法と裁判例の動向 2004-12 129-142 日本勞動組合法第17條之基本問題 2004-12 77-92 日本「解僱權濫用法理」與「整理解僱法理」 2004-06 43-67 配転命令の根拠と権利濫用の成否（海外判例レポート(37)＜台湾＞） 2004-01 184-185 日本勞資協議制度之研究 2003-12 51-73 日本國憲法上勞動權保障之意義 2003-07 95-120 台灣勞動法制的形成與展開過程初探 2002-03 5-37 就業規則の不利益変更（外国労働判例研究39 台湾） 1996-08 18-21 就業規則法理の軌跡―判例の合理的変更理論の淵源と変容 1995-12 1-43 研討會論文 研討會論文名稱出版日期論文頁數 勞基法工時規範修正後工作規則修改之必要性 2018   台灣不當勞動行為制度之形成與發展 2017   勞動契約法理之形成及立法化─調職及勞工離職後競業禁止義務 2017   解僱─勞動法學之思潮 2016   調職─勞動法學之思潮 2016   團體協商義務之範圍劃定─合理適當協商事項與義務團體協商事項 2015   日本公部門勞動者之協商權現況及問題 2013   減薪與工作規則的不利益變更 2010   台湾における労働紛争処理システムの改革動向 2010   台湾における非正規雇用の現状と課題 2010   企業正當利益與勞工違約罰的界限─以離職後競業禁止義務、最低服務年限約款等判決為中心(與何宗霖合著) 2010   台湾における労働紛争処理システムの現状と課題 2010   我國勞資紛爭解決制度之現狀與課題 2010   勞動條件之決定與變更 2009   不正常男女關係與解僱 2007   工作時間外勞動之合理性規範—日本與台灣之法制與實務 2007   台灣的勞動法教育之現狀 2007   日本的公部門勞動關係 2007   台灣工作規則法理 2006   日本解僱保護制度 2005   日本勞動組合法第17條之基本問題 2005   日本團體交涉權與團體行動權 2004   台湾の両性工作平等法の立法と裁判例の動向 2004   調職命令的法律效力―最高法院92年度台上字第879號民事判決評釋― 2003   日本「整理解僱」法理 2003   人民工作權之內涵與保障—以日本法為中心— 2002   台灣勞動法制的課題—法定工作時間的彈性化 2002   日本職業災害補償制度之概要 2002   台灣勞動法制的形成與展開過程 2002   工作規則不利益變更的法律效力―最高法院88年度台上字第1696號民事判決評釋― 2001   日本工作規則判例法理之研究 2001   專書 專書名稱出版日期專書類別 解僱，收錄於「勞動法文獻研究―理解、分析與重構」 2017-09-01 紙本  調職，收錄於「勞動法文獻研究―理解、分析與重構」 2017-09-01 紙本  台灣戰後勞動法學發展史，收錄於「戰後台灣法學史（下冊）」 2014-05-01 紙本 工作規則之效力―最高法院88年台上字第1696號判決，收錄於「勞動法精選判決評釋」 2013-08-01 紙本 台湾における非正規雇用法制の現状と課題 2013-03-01 紙本 工作規則與懲戒」第一節「工作規則」，收錄於「勞動基準法釋義」 2009-09-01 紙本 日本的公部門勞動關係，收錄於「公部門勞動關係」 2008-12-01 紙本 工作規則不利益變更之法律效力―最高法院88年度台上字第1696號民事判決評釋，收錄於「台灣勞動法學會(主編)勞動法裁判選輯（四）」 2006-01-01 紙本 日本勞動組合法第17條之基本問題，收錄於「台灣勞動學學術研討會2005年會論文集」 2005-06-01 紙本 勞動基準法釋義/工作規則，收錄於「臺灣勞動法學會(主編)勞動基準法釋義」 2005-05-01 紙本 最高法院88年度台上字第1696號民事判決評釋―工作規則的「合理性變更法理」之形成，收錄於「戰鬥的法律人—林山田教授退休祝賀論文集」 2004-01-01 紙本 東京大学労働法研究会編『注釈労働基準法（上巻）』 2003-03-01 紙本 就業規則判例法理の研究―その形成・発展・妥当性・改善― 2003-03-01 紙本 東京大学労働法研究会編『注釈労働基準法（下巻）』 2003-03-01 紙本 就業規則判例法理の研究―その形成・展・妥性・改善―2001.03.02提出 2001-06-21 紙本 就業規則法理の軌跡―判例の合理的変更理論の淵源と変容 1994-12-01 紙本 教師計畫 計畫類別計劃名稱起始日期結束日期職稱備註 科技部(原國科會)案件 勞動事件法研究整合型計畫－以程序法及對勞動實體法之影響為中心－勞動事件法研究整合型計畫:勞動調解程序子計畫 2019-08-01 2020-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 日本工作時間法制之改革方向 2018-08-01 2019-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 離職後競業禁止之合理範疇 2017-08-01 2018-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 我國調職法理之發展與勞動基準法第10條之1之研究 2016-08-01 2017-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 不當勞動行為裁決決定與判決之整合型研究計畫－不當勞動行為裁決決定與判決之整合型研究計畫:團體協商(子計畫二) 2015-08-01 2016-07-31 主持人   勞動部案件 勞資協議法制化對我國勞資關係之影響評估研究 2014-08-01 2015-07-31 協同主持壬   科技部(原國科會)案件 補助人文及社會科學研究圖書計畫規畫主題:全球化視野下的民事財產法 2013-08-01 2014-07-31 共同主持人   科技部(原國科會)案件 中國大陸勞動法制度與實踐整合型研究計畫－企業內部規章與職工代表會:中國大陸集體勞動關係三(子計畫四) 2013-08-01 2014-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 不當勞動行為實體法與程序法整合型計畫－司法程序子計畫 2011-08-01 2013-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 集體勞動法註釋整合型計畫─不當勞動行為與處理子計畫 2010-08-01 2011-12-31 主持人   科技部(原國科會)案件 工作規則暨勞動保護(子計畫4) 2007-08-01 2010-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 日本勞動審判制度之研究 2005-08-01 2006-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 日本團體協商法制中誠實協商義務的內容 2004-08-01 2005-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 日本勞動法上團體協商事項之研究 2003-08-01 2004-07-31 主持人   科技部(原國科會)案件 日本團體協商制度之研究 2002-08-01 2003-07-31 主持人   其它-其他 日本部分時間工作勞動基準 0000-00-00 0000-00-00 共同主持人 中華民國工商協進會委託研究 政府部門案件 國內外環境損害事件司法判例分析與探討（二）：我國與日本案例分析 0000-00-00 0000-00-00 協同主持人 行政院環保署九十一年度專案工作計畫書，『國內外環境損害事件司法判例分析與探討（二）：我國與日本案例分析』 政府部門案件 日本勞工參與制度之研究 0000-00-00 0000-00-00 其它-研究員 行政院勞工委員會委託研究「各國勞工參與法規制度之比較研究」 政府部門案件 「日本近年來勞動契約法制變革之探討」、「韓國近年來勞動契約法制變革之探討」 0000-00-00 0000-00-00 協同主持人 行政院勞工委員會委託研究CLA92-005「各國勞動契約法規制度之研究」 政府部門案件 我國定期勞動契約與試用期間之研究 0000-00-00 0000-00-00 協同主持人 行政院勞工委員會委託研究「我國定期勞動契約與試用期間之研究」 政府部門案件 勞工退休基金監理委員會組織型態專案委託研究計畫 0000-00-00 0000-00-00 協同主持人 行政院人事行政局93年委託研究案「勞工退休基金監理委員會組織型態專案委託研究計畫」 政府部門案件 組織內部不法資訊揭露法制之研究 0000-00-00 0000-00-00 協同主持人 行政院研究發展考核委員會「組織內部不法資訊揭露法制之研究」 政府部門案件 從德國工廠會議制度探討我國勞資會議制度改革方向 0000-00-00 0000-00-00 共同主持人 行政院勞工委員會委託研究計劃 獲獎紀錄 獎項名稱 獲獎年分 備註 臺灣大學-教師社會服務優良獎 103年度   臺灣大學法律學院教學優良獎 102學年度   臺灣大學教學優良獎 92學年度   返回頂部 法規公告 學術出版 場地借用 活動紀錄 資源連結 地址:(106)臺北市大安區羅斯福路四段一號法律學院(系) 電話:(02)33668900傳真:(02)33668904e-mail:[email protected] 2013AllRightsReserved,CollegeofLaw,NationalTaiwanUniversity(管理者登入)  No.1,Sec.4,RooseveltRoad,TaipeiCity,10617,Taiwan,R.O.C. TEL:+886233668900FAX:+886233668904e-mail:[email protected] 2013AllRightsReserved,CollegeofLaw,NationalTaiwanUniversity