勞動基準法§12 相關大法官解釋-全國法規資料庫
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第12 條. 勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。
二、對於雇主、雇主家屬、 ...
列印時間：110/05/2007:37
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勞動基準法
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第12條
勞工有左列情
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由於勞基法第12條第1項係規定雇主無須預告即得終止勞動契約之要件，即勞工若有符合第12條第1項各款情事之一者，則雇主可立即解雇勞工，且亦無須支付勞工 ...
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