該不該擔任朋友工作上的連帶保證人？（人事保證） @ 法律 ...
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過程中，阿文透露剛找換新工作，但是因為新工作需要有「連帶保證人」，想請阿華幫這個忙，擔任新工作的「連帶保證人」，因為阿華對於工作上的「連帶保證人」不了解， ... 法律達人保障眾人李宗憲律師 跳到主文 法律達人李宗憲保障眾人無上限法律專業有宗憲煩惱糾紛無蹤現 部落格全站分類：生活綜合 相簿 部落格 留言 名片 Jul16Thu201517:20 該不該擔任朋友工作上的連帶保證人？（人事保證） 阿文和阿華是要好的國中同學，但是自從國中畢業之後，阿文就搬家了，兩個人也因此
延伸文章資訊
- 1連帶保證 - 法律諮詢家
剛找到一份新工作,但是在上班的第一天,公司拿了連帶保證書要我簽, 內容如下: ... 受脅迫為連帶保證人,如何抗辯融資公司向法院所提強制執行之訴.
- 2上班？先找保證人！ - 利禾保力龍首頁
復次，在更新契約的時候，受僱人的在職現況〈如職務調整、工作場所變更等情事〉也最好一併更新。 最後值得一提的是，基於人事保證的諸多特性，法律似不太贊同讓保證人 ...
- 3求職時的人事保證契約，可以不要簽嗎？ | 高雄律師，高雄律師 ...
然而，這並非強行規定，而是可以透過雙方特約來排除，實務上的許多公司常會要求人事保證人必須就受僱人造成的損害，負起連帶賠償責任，且聲明拋棄任何民法中人事保證人的 ...
- 4人事保證責任如何免除 - 聲威法律事務所
依公司規定，任何受雇員工，均須覓`一保證人與公司簽訂保證契約，契約上載明：「受雇人日後執行職務如有違反法令、勞動契約之行為，保證人願負連帶賠償責任」。工作 ...
- 5保證做好人？公司可以要求員工簽保證書嗎？ - 今周刊
的確有不少公司會要求員工上班時要找一個保證人來擔保會一同負擔員工工作上所造成的損失，而且是法律所允許的。而目前似乎遍尋不著相關的勞動法規去限制 ...
