想請問工作一個多月快兩個月後被通知要簽暑連帶保證人規約 ...

的確有不少公司會要求員工上班時要找一個保證人來擔保會一同負擔員工工作上所造成的損失，而且是法律所允許的。而目前似乎遍尋不著相關的勞動法規去限制 ...

依公司規定，任何受雇員工，均須覓`一保證人與公司簽訂保證契約，契約上載明：「受雇人日後執行職務如有違反法令、勞動契約之行為，保證人願負連帶賠償責任」。工作 ...

過程中，阿文透露剛找換新工作，但是因為新工作需要有「連帶保證人」，想請阿華幫這個忙，擔任新工作的「連帶保證人」，因為阿華對於工作上的「連帶保證人」不了解， ...

職務內容"可能"會經手錢，但是實際金額尚不清楚... 在上班第一天快下班的時候，人事拿著聘僱契約告知要簽名，並且還需"連帶保證人".

縱使已簽署人事保證契約，非謂保證人即負全部賠償責任，除契約另有約定外， ... 又公司如果在「勞動契約」或「工作規則」內規定勞工應繳交人事保證 ...