超時工作沒給加班費逼走護理師新竹國泰醫院賠錢| 財經焦點| 產 ...
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陳姓護理師指控新竹國泰醫院因護理人力不足，擅自要護理師上12小時班，不給加班費，她受不了工時太長離職，提告要求醫院給付加班費、資遣費共15萬餘元，台北地院簡易庭原判她敗訴，她不服上訴，合議庭逆轉改判她勝訴，醫院給付15萬7561元確定。
陳女主張，2013年3月5日在新竹國泰醫院擔任婦產科產房護理師，院方沒有經過同意，擅自從2015年1月1日起，把三班制8小時班，改成8小時班、12小時班併行，沒有依勞基法給付加班費。
她指出，醫院護理人員不足，才會新增12小時班，造成護理人員長期超時工作，又取消值班津貼，變相降
