總裁兼執行長的話| 台灣安斯泰來製藥股份有限公司
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讓安斯泰來員工在全球範圍內,實踐Astellas Way,並充分展現他們的能力,將創建一個不斷產生新價值的組織和企業文化。
在未來,安斯泰來也希望站在醫療改革的前線,將創新 ...
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我們的期望
自2005年安斯泰來成立以來,根據我們的經營理念,“透過提供創新和可靠的醫藥產品,為改善世界各地人們的健康做出貢獻”,我們一直致力於繼續創造創新並提供創新型醫療解決方案,以滿足患者的需求。
展望未來,我們致力於實現將創新科學轉化為患者價值的願景。
創新科學進步的步伐日益加快,細胞和基因治療技術的發展使得人們有可能治療幾年前被認為無法治癒的疾病。
將技術進步融入大數據分析和其他工程技術中,將使以前不存在的新醫療解決方案能夠提供給患者,並為他們提供比以往更高的效率。
對於安斯泰來不斷創造創新,我們有必要對如上所述的環境變化高度敏感,進一步提高我們目前擁有的世界級能力,接受多樣化價值觀,並彙集來自內外的創新資源公司。
我們相信,透過忠實地繼續這樣的努力,安斯泰來可以不斷為仍然存在的大量未滿足的醫療需求,創造創新的醫療解決方案,並為患者及其家屬帶來救助和希望。
良好的企業文化為我們開展業務並履行社會責任奠定了基礎。
為此,安斯泰來集團在我們的思想和行動中具有一致的價值觀-安斯泰來方式-它集中在“患者關注”,“所有權”,“結果”,“開放性”和“誠信“。
讓安斯泰來員工在全球範圍內,實踐AstellasWay,並充分展現他們的能力,將創建一個不斷產生新價值的組織和企業文化。
在未來,安斯泰來也希望站在醫療改革的前線,將創新科學轉化為患者的價值,並將不斷努力實現我們的利益關係人和社會的期望。
安川健司
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總經理:中根英仁. 創立時間:2005. 資本額:. 員工人數:. 台灣安斯泰來(Astellas Pharma Taiwan , Inc) ,於西元2005 年10 月1 日由兩家日系大藥廠台...
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