「加班換補休」霧傻傻小心被騙掌握2大原則才不吃虧| ETtoday ...

(2)惟雇主仍不得片面一律要求勞工於加班後，僅得選擇加班補休，或加班後不得. 請領加班費之規定。 5.勞基法第32條第4項可否依同條第1項、第2項可以補休方式 ...

雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間，或使勞工於第三十六條所定休息日工作後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數 ...

A：按勞基法第24條規定，雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給. 之：. 1.延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給1/3以上 ...

【加班補休規定】 Q1：勞雇雙方應如何進行加班補休？ 答： 1.雇主請勞工於平日或休息日加班後，應該要按照勞動基準法第24條規定給付加班費，如果勞工有意願 ...