[請益] 一年換一個工作是不好的嗎- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

請問,一年換一個工作是不好的嗎? 有人說資訊業就是靠跳槽加薪也有人說不能頻繁換, 每年換一個的人沒定性我今年26y,年資2年6個月, 批踢踢實業坊 › 看板Soft_Job 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者astar441(莉莉安)看板Soft_Job標題[請益]一年換一個工作是不好的嗎時間WedJul812:46:002020 請問,一年換一個工作是不好的嗎? 有人說資訊業就是靠跳槽加薪 也有人說不能頻繁換, 每年換一個的人沒定性 我今年26y,年資2年6個月, 做過兩份工作分別都是1年半和一年 嫌棄加薪太少、年終普通,為了更高的月薪、更好的福利就換了 有時候對這份工作熱情不夠,薪資還想要追求更好的,就會起了想要離開的念頭 工作一年換一個真的會有影響? 還是我真的應該定下來, 每份工作先待到兩三年再走? -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:180.217.143.177(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1594183562.A.2A1.html →i386:你如果每年換一個工作月薪/年薪都變高?那幹嘛不換?07/0812:50 推TAKADO:1.你如何說服下一間你不會一年就又要走了?2.思考一下但07/0812:52 →TAKADO:這因人而異,一年換一間,對你自身實力的成長是1+1+1還是07/0812:52 →TAKADO:1x1x1?07/0812:52 ※編輯:astar441(180.217.143.177臺灣),07/08/202012:53:11 ※編輯:astar441(180.217.143.177臺灣),07/08/202012:53:41 推jack529:時空背景不同,以前老闆加薪幅度大,現在小氣的要死,還07/0812:55 →jack529:很愛刁待不久,不會去想是自己福利問題07/0812:55 推azzc1031:軟體業很正常吧,跳槽加薪幅度才大啊07/0813:09 →shooter555:以我周遭的人一份工作做很久的人跟一直換工作的人07/0813:11 →shooter555:薪水都是一直換工作的人比較高且高不少07/0813:11 →shooter555:似乎越高薪水的職缺越不在意是否太頻繁更換工作07/0813:13 →jobintan:一年有點短,覺得兩年剛剛好,資歷較好看些。

07/0813:14 →jobintan:不過也是要視情況而定,如果是又摳又操的接案公司的話,07/0813:14 →jobintan:一年就該浪槓了。

07/0813:15 推susaku:最主要是看你能不能講出你這一年的成果否則新東家也不是07/0813:40 →susaku:傻子讓你喊多少就接受怕是倒砍一波順便洗你臉還浪費你休07/0813:41 →susaku:假和準備面試的耐心07/0813:41 推Masakiad:一年跳老實說剛剛好07/0813:44 推andyboy315:薪水變高基本上沒什麼問題07/0813:48 →forewero:我年資兩年半這第三份這次待三個月就想跳了哈哈07/0814:01 →iamshiao:會影響錄取你的意願,但能力好+有說法,就也還好07/0814:09 →xo1100:學不到東西了錢又上不去幹嘛不換07/0814:41 →pttworld:當你履歷超過10間公司評價很二極,但通常是爛掉了。

07/0814:53 →deeeplove:a>>b07/0815:15 推fidelity77:有些一份工作做很久的是因為本身實力不足走了怕失業.07/0815:19 →fidelity77:.07/0815:19 推YahooTaiwan:跳啊,104裡很多這種履歷,掛了半年還沒下架,原因07/0815:54 →YahooTaiwan:大家心知肚明07/0815:54 推YahooTaiwan:常常跳槽會被質疑幾個問題:技術深度不足,還沒待到07/0815:57 →YahooTaiwan:能掌握全盤的程度就走了,可能沒有處理大型系統的經07/0815:57 →YahooTaiwan:驗?與人相處有問題?抗壓性不足?07/0815:57 →YahooTaiwan:你有辦法解釋的話就很好很棒,繼續跳07/0815:57 推neo5277:夠強都可以07/0816:13 推vi000246:薪水變多就是最好的理由了別人問你幹嘛一年跳一間07/0816:30 →vi000246:啊就薪水變多了幹嘛不跳?07/0816:30 推kaitokid2:同一間公司技術債堆的夠多,事情綁一堆在身上,薪水又07/0816:43 →kaitokid2:沒有成長就真的該閃了,一年或許太短,但兩三年換個環07/0816:43 →kaitokid2:境我覺得還不錯07/0816:43 推knives:跳一次+30%,不跳?07/0816:47 推YahooTaiwan:能處理技術債的工程師才是好工程師07/0817:05 →YahooTaiwan:遇到問題就想拍拍屁股走人的話,薪水能開多高?07/0817:05 推GGFACE:老實講半年就可以跳了跳一次屌打你調薪3次以上不跳嗎07/0817:09 推iceman5566:奴隸才在乎多久換有實力的人到哪都有機會07/0817:22 推t64141:實力足夠這些都不是問題,每年面試就知道能不能跳了阿07/0817:26 →t64141:用面試結果來評估能不能再跳比較準,不是時間07/0817:29 →fidelity77:26樓慣老闆廢言,有這些問題的話還能越跳越高啊?07/0817:31 推king22649:一年差不多吧07/0817:59 →kaitokid2:能讓你有時間處理技術債的公司才是公司07/0818:17 →kaitokid2:放任技術債誕生的,薪水也出不起多少...這個是不是更07/0818:18 →kaitokid2:符合現況一點...07/0818:18 推tacovirus:錢和實力才是真的,資方觀感只是話術07/0818:35 →Masakiad:安心跳啦,10年年資已經經歷5間公司了,要是跳槽機會更07/0818:36 →Masakiad:多我應該會經歷更多間07/0818:36 推Eric0605:越大公司會越在乎你的穩定性07/0818:52 推ppHomer:"能處理技術債的工程師才是好工程師"<



請為這篇文章評分?