第一次離職就上手！沒有走不了的公司，只有不放人的老闆 ...
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勞基法規定的離職法定要件，根本沒有交接這項，交接純粹是道義上的責任， ... 撕破臉，還真的傻傻一大早回去處理（又沒錢拿，魂旦哪），竟然還被刁難，說我 ... search 熱門： 總冠軍原子習慣64橫山秀夫養氣貼紙高堯楷《養心》吳念真人間條件57折 登入 註冊 0 商品分類 商品分類 獨家商品 獨家商品 太極能量貼紙刻字餐具刻字文具筆記本紙膠帶 心靈勵志 心靈勵志 心靈成長心理學新時代療
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- 1第一次離職就上手！沒有走不了的公司，只有不放人的老闆 ...
勞基法規定的離職法定要件，根本沒有交接這項，交接純粹是道義上的責任， ... 撕破臉，還真的傻傻一大早回去處理（又沒錢拿，魂旦哪），竟然還被刁難，說我 ...
- 2不幹了，等領完年終老子要開除老闆——律師教你離職SOP 跟 ...
自願離職的情況，雇主沒有給付資遣費的義務（《勞動基準法》第15 條第2 ... 反之，如果雇主只是惡意刁難、故意不讓勞工離職，勞工當然也沒有 ...
- 3離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水| 1號課堂| 遠見雜誌
我們剛才提到，如果勞工希望主張勞基法第14條離職並請求資遣 ...
- 4離職交接被刁難 - 工作板 | Dcard
... 不分明無加班費老闆的扣薪懲處制度等⋯），我提了離職，按照規定10天前通知即可，但是在工作期間，第一- 工作,離職,薪資,勞基法,慣老闆.
- 5申請離職被百般刁難？遇到壞老闆，你要懂得保護自己的權益 ...
勞基法規定的離職法定要件，根本沒有交接這項，交接純粹是道義上的責任，除非是真的因為沒有交接造成公司損失，即使如此也不能用扣薪水的 ...
