桃園市政府-勞動局-新修正勞動基準法專區

2.該日若為勞動基準法第36條規定之休息日，應依同法第24條第2項規定發給休息日出勤工資。 八、特別休假. 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間， ...

但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度 ... 本網站係提供法規之最新動態資訊及資料檢索，並不提供法規及法律諮詢之服務。

勞動基準法是勞動者權益最低標準，為避免雇主因不諳法令而違法或勞工因不瞭解法令而忽略自身權益，茲將 ... 下載《勞基法Q&A》-加班費、補休(PDF，333 KB).

法規名稱：, 勞動基準法 EN. 法規類別：, 行政＞ 勞動 ... 本網站係提供法規之最新動態資訊及資料檢索，並不提供法規及法律諮詢之服務。 若有任何法律上的疑義， ...

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