到職日不滿一個月薪水這樣算對嗎?- - 1111社群討論區- 工作 ...
文章推薦指數: 80 %
3/31號早上老闆說不用來了~就拿5000當我薪水怎算也不對! 薪水老闆算法26000/30=866 ... 我請小姐告知老闆他還少給我這樣就好沒關係! 到職日不滿一個月薪水這樣算對嗎?--1111社群討論區-工作、職場、專業技能分享 我要問 首頁 焦點新聞 影音專區 公聽會 名師座談直播 有問必答 會員提問
延伸文章資訊
- 1雇主少給薪最重罰一百萬- 社會- 自由時報電子報
知名連鎖超商傳出有加盟店負責人支付工讀生時薪有短少情形,南投縣政府社會及勞動處表示,依勞基法,雇主少給薪水可罰2萬至100萬元,建議 ...
- 2公司少給薪資- Mobile01
鐵牛CEO wrote: 薪水怎麼發這是公司...(恕刪). 看無,所以我就要比別人少。。 而且只有我跟大家不同這合理嗎。。。 爛公司薪水少還要凹. 0.
- 3公司欠薪怎麼辦?人資專家教你如何討回來!_yes123_上班這 ...
公司有拖薪、欠薪、少付薪水的狀況,該怎麼處理比較好? ... 處理案件要及時,而不是等了大半年才處理,希望今天的案件可以給各位一些協助。
- 4到職日不滿一個月薪水這樣算對嗎?- - 1111社群討論區- 工作 ...
3/31號早上老闆說不用來了~就拿5000當我薪水怎算也不對! 薪水老闆算法26000/30=866 ... 我請小姐告知老闆他還少給我這樣就好沒關係!
- 5「咦?我的薪水怎麼沒入帳!」遇到公司遲發薪水怎麼辦 ...
接著,假設老闆明知他已延遲給薪快一個月了,卻還是遲遲不肯發薪水、置之不理該怎麼辦呢?除了同樣按照《勞基法》規定,主管機關可對老闆 ...