雇主少給薪最重罰一百萬- 社會- 自由時報電子報

例假日、國定假日加班未給或少給加班費(或補休); 未依規定置備勞工出勤紀錄(包含沒有任何紀錄的工具、假造紀錄或要求勞工造假); 工作時間超過法令規定 ...

3/31號早上老闆說不用來了~就拿5000當我薪水怎算也不對! 薪水老闆算法26000/30=866 ... 我請小姐告知老闆他還少給我這樣就好沒關係！

鐵牛CEO wrote: 薪水怎麼發這是公司...(恕刪). 看無，所以我就要比別人少。。 而且只有我跟大家不同這合理嗎。。。 爛公司薪水少還要凹. 0.

積欠薪資、雇主應提繳的勞退被從薪水裡扣或老闆不發資遣費，這些 ... 後再一併向雇主追討少拿的各項法定權益，但如果沒有注意到請求權時效的 ...

... 卻發現自己的薪水有短少的情況，該怎麼辦呢？對此，勞動部表示，勞工發現薪資有短少情況，要立刻向勞工局申訴，若查明雇主確實少給將開 ...