1號課堂| 正常工時與延長工時| 法律白話文運動
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因為勞基法第35條規定,勞工持續工作四小時,至少應有三十分鐘休息時間,因此9點上班,下午1點的時候就要讓勞工休息到1點半,如果要做滿8 ...
專題觀點電台書店活動關於01號課堂個別勞動法延長工時拒絕加班正常工時超時工作·2018-07-221號課堂|正常工時與延長工時點我收聽1號課堂Podcast各位聽眾朋友大家好,我是法律白話文的站長貴智,每週三在1號課堂談勞動法律小知識,用法律觀點看職場上的疑難雜症,一起思考台灣的勞動問題。
你還記得499之亂嗎? 2018年5月,電信業者因為推出499網路吃到飽方案,引發民眾爭先恐後到門市辦理
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請問勞工加班(延長工時)工作時間的規定為何? 依勞動基準法第42條之規定,勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其 ...
- 3勞動基準法權益簡介 - 中華民國勞動部全球資訊網
2. 再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給2/3以上。 加班補休規定: 1. 雇主依第32條第1項及第2項規定使勞工延長工作時間,或使 ...
- 4勞動基準法Q&A
雇主僱用勞. 工30人以上,延長勞工工作時間者,應報當地主管機關備查。 Q:勞工於休息日出勤的時數是否計入單月加班總時數? A:依據勞基法 ...
- 5勞動基準法§24 相關法條-全國法規資料庫