離職預告期怎計算？自請離職別忘還有這些權益能爭取｜職場熊 ...

未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定： 一、雇主有應受保護之正當營業利益。 二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密 ...

勞工自請辭職/離職根據勞基法規定，員工離職需要提前預告雇主！ 若因為員工的不告而別，造成公司損害的話，是有可能背上民刑事責任的！ ※員工離職沒早說 ...

已在預告期限內告知，老闆卻不讓你離職怎麼辦」等。因此，為 ... 依據現行《勞基法》規定，當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢？可按照 ...

勞工除了依據勞基法第14條的「被迫離職」之外，如果是一般的自行離職，也是必須比照雇主裁員資遣時的預告規定。依據勞基法第16條，繼續工作 ...