暑期打工未足月不發薪可罰雇主百萬- 工商時報

暑假期間，不少學生會利用時間打工，但有些學生會遇到雇主或主管單方面宣稱，因為工作未滿1個月或未完成排定班表，就不發給薪水、或苛扣 ...

如果早餐店規定要滿7天才給你薪水是違法的，勞基法並沒有這項規定，如果早餐店沒按時間發薪給你係違反勞動基準法第27條規定，你可以至當地縣市政府勞工局 ...

不過一名老闆卻無奈遇上，不負責任地打工妹，才到職一天就無故提離職，且還是傳訊息和老闆說不做了， ... 工作多久就是要給薪水1分鐘也一樣要依比例給，管你有沒有滿幾天幾小時才給薪；第 ... 但是...

在民事訴訟上，勞工如果遭到欠薪，只需要向法院證明雇傭關係存在，並表示並沒有收到入帳的薪水即可。如雇主主張有給付薪資，必須要由雇主負 ...