這五種人最容易引發職場衝突,別等到被欺負了才懂這些事
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以下是職場衝突中,最常見的五種人格類型。
我們會在後面章節中為每種行為模式加上案例,讓你更容易了解為什麼這些人不斷與任何組織的上司、下屬、同儕或 ...
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立即支持文:比爾・艾迪(BillEddy)、喬姬・蒂斯達夫諾(L.GeorgiDiStefano)
他們是這樣思考、感受與行動的
高衝突人士時常與周遭的人起衝突,而且衝突不只發生在職場,也常出現在家庭與社區。
這是他們慣常的行為模式,也是人格特質的一部分。
他們就是這樣思考、感受與行動的,只看見別人的錯誤,對自己的作為卻不自覺,就像心裡有座高牆,使他們無法看到自己的問題。
高衝突人士會不斷尋找指責對象,因為指責別人讓他們自我感覺良好,覺得更有安全感也更強大。
然而,這種舒適感持續不久,沒過多久,他們又會陷入低潮,開始找人歸咎。
這些行為模式往往是不自覺的,他們沒有察覺到這些行為的負面影響,也難以把眼光放遠。
你最好不要試圖提醒他們自身的問題,否則他們會讓你的日子很難過。
善於結交盟友︰儘管他們表現得很強悍,甚至充滿攻擊性,內心卻常感到脆弱無助,只要找到機會或有人願意聆聽,他們就會開始為了爭取同情而跟你交心告白,或大肆抱怨自己有多辛苦,而那個誰又有多可惡。
他們總是不斷尋找能跟他們站在同一邊的盟友,他們的盟友可以是任何人,而這些搞不清楚狀況,或(尤其是)工作上依賴他們的人往往會力挺他們,包容他們不斷與人衝突的行為。
喜歡展現魅力:高衝突人士可能平時表現出迷人睿智,又樂於助人,但遇到麻煩就變了樣。
可能是刻意或本能,他們喜歡向人強調自己有多麼講理。
他們可能看起來一點也不愛衝突,至少一開始是如此,但一旦遇上麻煩,真面目就露出來了,他們表現出的強烈情緒與極端的想法與行為,常讓身邊的人大吃一驚。
不接受失敗或損失︰在他們眼中,再小的讓步都是對自我形象的重大打擊。
面對衝突,每個人的處理方式都不同。
正常人遇上困難時,一般反應是趕緊想辦法解決問題;但高衝突人士卻往往出現火爆反應或冷漠以對,他們的反應源於內在性格,而非當時狀況,他們不願正視問題,以極端行為隱藏自己的短處,因此讓人覺得有壓力或十分焦慮。
(參見圖一)
PhotoCredit:天下文化
你的本能反應,像是執拗於對方為何這樣對你、直接提出反駁,或情緒失控等等,都只會讓情況更糟。
我們的CARS應對衝突法則可幫助你辨識高衝突人士,並建立應對策略。
這五種人最容易引發衝突
以下是職場衝突中,最常見的五種人格類型。
我們會在後面章節中為每種行為模式加上案例,讓你更容易了解為什麼這些人不斷與任何組織的上司、下屬、同儕或顧客發生衝突。
自戀型高衝突人士
他們傲慢自大、目空一切,總是試圖讓自己看起來無比重要,又高人一等。
他們不斷尋求別人的稱讚與美言,如果得不到,內心就會非常憤怒。
他們總是頤指氣使、傲慢無禮,喜歡貶低周遭的人。
如果他們覺得被侮辱或不被尊重(即使實際上並沒有),就會無比氣惱、怨恨,甚至想暴力相向。
當他們覺得軟弱或低人一等時,會開始說別人的壞話或散布謠言來重新獲得控制感。
他們對人有差別待遇,喜歡把一些人視為上等人,其他人則是下等人。
他們對「下等人」態度鄙夷、毫無禮貌;對「上等人」則態度殷勤、極力討好。
對人不是捧上天,就是踩下地。
他們渴望擁有控制別人的權力,一開始可能會讓人覺得是個充滿魅力又有說服力的小組領導人,但當別人對他們有大量要求,他們很快就會失控崩潰。
狀況嚴重的人會有「自戀型人格障礙」(narcissisticpersonalitydisorder),潛意識裡害怕自己被比下去或是低人一等。
邊緣型高衝突人士
他們的情緒往往如雲霄飛車般大幅起伏,前一分鐘還友善親暱,後一分鐘就怒氣沖沖的指責他人。
他們最擔心的就是被排擠,當覺得被排擠(即使實情並非如此),就會變得憤怒、怨恨,性情劇變,讓人措手不及。
為了避免被排擠或是懲罰那些排擠自己的人,他們會竭盡所能操控他人,有時會說謊、自欺欺人並散播謠言。
他們常將人分為兩類,要不是「大好人」,就是「大壞人」,對待兩者的態度也截然不同。
有時,根本不需要特別理由,原本的密友也可能突然變成可恨的敵人。
情況嚴重的會有「邊緣型人格障礙」(borderlinepersonalitydisorder),極度擔心自己被在乎的人拋棄。
偏執型高衝突人士
他們的典型特徵是極度擔心、懷疑別人想操控他們。
在工作上,常幻想別人在密謀陷害他們,或是把他們踢出公司。
他們總是疑神疑鬼,認為親近他們的人有其他意圖,遲早會背叛他們。
有時為了避免遭受出乎意料的攻擊(即便根本沒人打算這麼做),他們會先下手為強,以言語或肢體攻擊他人。
情況最嚴重的,會有「偏執型人格障礙」(paranoidpersonalitydisorder),時時擔心被親近的人背叛。
反社會型高衝突人士
這類型的人是最危險也是最冷漠的,喜歡看別人受苦,樂於掌控支配一切。
他們對所有的規則不屑一顧,只在乎自己想要的,為了目的不擇手段。
他們慣於說謊,從不悔悟;熱中操控人,卻也會極力讓他人相信自己是受害者,而非惡行的主犯。
他們把人分成強者與弱者,而且認為這些人理當得到相應的待遇。
在他們眼中,以暴力報復或是造成他人痛苦,是正當的行為。
情況最嚴重的,會有反社會型人格障礙(antisocialpersonalitydisorder)。
一個經典例子就是影集「紙牌屋」裡的法蘭克.安德伍德。
這類型的人內心最深的恐懼,是被人宰制。
戲劇型高衝突人士
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立即支持很多大人很早就遺忘自己曾經是個孩子,直到我們孕育出自己的孩子。
據幼兒教育研究者PetrG.Grotewell和YanusR.Burton的書籍出版觀察,「嬰幼兒」比任何人類其他年齡層更能夠全面體驗生活。
這歸咎於2歲前的孩子大腦正處於快速開發期,這階段同時也是兒童建構自我的關鍵時期。
若能讓孩子處於探索和嘗試新事物的環境,不僅有益於孩子的身體發育,也有助於培養、形塑孩子的美感。
沈浸式教育,幫孩子的美感從小打底
「當你摸到、穿到面料好的衣服,身體會記住那種舒服的觸感;當你吃到美味的食物,嗅覺和味覺會記得那個味道;當你看見美的東西,你會用五感記住那種感覺。
」魏羣芳於2016年創立有機棉童裝品牌寶貝友(babybabycool,簡稱bbc),她擁有廣告造型師的身份,更是一位在意孩子美感教育的母親。
創立bbc即是她的回答:「我們無須刻意培養孩子的美感,而是讓孩子有意識地沈浸在美的環境裡。
」
bbc的設計理念相當簡單,就是健康、舒適及美。
聽起來簡單,實際上做起來卻相當不容易,除了好看好穿,魏羣芳更在乎的是孩子的感受;不僅要讓孩子穿起來好看,更要同時穿得舒服又健康安全。
孩子的肢體語言,決定衣服是否生產
魏羣芳強調,「觀察孩子的表現非常重要,無論孩子是否會說話,都會用肢體語言和表情告訴你,他們喜不喜歡、舒不舒服。
」她分享bbc的設計過程,每個服裝款式平均修改二到五次,因為必須讓每款設計都通過孩子的試穿考驗。
「試穿的目的是讓孩子忘記有穿衣服,而一件衣服的最終定案,經常是孩子穿上後喜歡到不想脫下來,才算是完成設計進入生產階段。
」
她分析無論大人小孩,好的服裝版型穿起來就是有精神和有自信。
bbc從打版到生產皆MadeinTaiwan,在設計上運用成人時尚的拼接概念,呈現兒童服裝的玩味設計感,跳脫傳統卡通圖案或兒童內著感的設計。
在實用性上,除了更符合身體曲線的立體剪裁,更以燙標取代車標,不傷害孩子稚嫩的肌膚,也在領口、褲口等處增加彈性織帶及皺褶設計,大幅提升嬰幼兒服飾的美觀及耐用度。
安心健康的第一道防線,來自母親的愛
服裝是接觸孩子肌膚的第一道防線,健康安全卻是最容易被忽略的環節。
bbc特別採用安全無毒、100%日本進口的頂級有機棉作為面料,更通過全球公認最嚴格、符合歐盟最高標準的GOTS有機棉紡織認證;以確保bbc使用品質最穩定的有機棉,且無殘留農藥、落葉劑等神經毒,金屬副料如金屬釦、拉鍊和織帶,也同樣使用經過檢測安全無鎳、無重金屬的安心材質。
在商品面如此講究,就是因為魏羣芳同時也是一個母親的身份,讓bbc不單只是一件衣服,更象徵著一位媽媽如何愛孩子的實際行動。
自創業初期,她從驚嘆布料分級的數十倍價差,一直到發現棉花農藥是一般農產品的8倍,布料上殘留的毒化物和化學藥劑,還會透過皮膚囤積在寶寶的肝腎肺腦,甚至引發皮膚過敏或氣喘症狀,從而決定以「100%有機棉」作為品牌面料。
然而少了化學纖維,100%純棉衣物容易變形;為解決支撐度的問題,魏羣芳最後決定採用相當費時耗工的「3D立體剪裁」工法製作。
不僅讓bbc的衣服剪裁和比例更好,也連帶延長了衣物壽命,為孩子打造出舒適、立體且時尚有型的服裝。
一衣多穿,bbc創造精品童裝的永續價值
「很多媽媽跟我們說,小朋友很快就長大,衣服要一直買很浪費。
」孩子成長速度快,買貴了怕浪費、買便宜又擔心品質,魏羣芳對於天下母親都有的隱性擔憂,提出的解法最令人激賞。
bbc希望倡導「一衣多穿」的觀念:「一樣的錢不用買很多件,買三件不如買一件好的,好好的穿、在不同場合穿,而且可以穿很久,讓衣服發揮最大效益。
」魏羣芳自己很多衣服都穿10年以上,與bbc品牌理念的交疊處,就是經典設計和耐用的優質面料。
經典設計和耐用面料,讓bbc的童裝創造出更多永續價值;其經典時尚的設計元素,讓孩子的同一件衣服擁有多場合搭配性,正式或休閒風格都可駕馭。
甚者,以往孩子穿大一號衣服時容易顯得像在「穿布袋」,bbc讓大一號看起來像在穿洋裝,一直穿到看起來是件上衣。
而新生兒的包屁衣,其他品牌只做3、5公分一段,bbc做到10公分一段;讓原本只有3個月至半年使用年限的衣服,拉長至一年或超過一年,兼顧美學與實用性。
bbc更將嬰幼兒的衣服效益發揮到最極致,「我常說我們的衣服要做到這麼好,就是大的穿完小的穿,小的穿完還可以送給別人穿。
」bbc更與社福基金會合作,將顧客汰換的衣物捐給育幼院的孩子,顧客也能獲得購物金回饋。
bbc真正打造出精品童裝的永續價值,且不造成資源浪費,讓每位父母都能一同守護孩子的未來,珍惜保護地球環境。
babybabycool官網連結
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