勞動基準法施行細則-全國法規資料庫

本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時，下列各款期日或期間均不計入： 一、發生計算事由之 ...

本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時，下列各款期日或期間均不計入： 一、發生計算事由之 ...

2.該日若為勞動基準法第36條規定之休息日，應依同法第24條第2項規定發給休息日出勤工資。 八、特別休假. 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間， ...

法規名稱：, 勞動基準法 EN. 修正日期： ... 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。 ... 五、事業單位：指適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。

法規名稱：, 勞動基準法英. 公(發)布日期：, 民國73 年07 月30 日. 修正日期：, 民國109 年06 月10 日. 法規類別：, 勞動條件及就業平等目 ...